掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社ファーストリテイリング

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【エンタープライズ開発】内製開発リーダー候補※組織強化・人材育成、開発運用管理をリード◆

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仕事内容

【エンタープライズ開発】内製開発リーダー候補※組織強化・人材育成、開発運用管理をリード◆

~最新のIT技術を活用して全社の業務改革をリード/内製開発/全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供/海外拠点での活躍のチャンスあり~

■職務内容:
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリードしていただきます。管掌範囲は以下です。
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード
・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード
【変更の範囲:部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】

■キャリアパス:
エンタープライズ領域でのキャリアアップに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、Eコマース・店舗領域へのチャレンジ、アーキテクトへの職種転換等、様々な機会を用意しています。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

■部署概要:
デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、”有明プロジェクト”実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。

■歓迎条件:
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発マネジメント経験(プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネジメント)
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクトの管理、推進のリードの経験(2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上)
・チームのマネジメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験10年以上

<語学補足>
英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
有明本部
住所:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:海外含め会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,494万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~830,000円

<月給>
450,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修

<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日:(土日休、祝日は勤務日)
■ 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

事業概要

ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1963年5月
従業員数
58,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,273百万円
売上高

2,766,557百万円

経常利益
437,918百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011388293

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