株式会社アイ・ディー・エー

【東海～関東/行政側◆土木系総合職】残業20H程度／ドローンなど最新技術も活用◎／福利厚生充実◎

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【資格取得支援あり！取得に応じて最大月5万円の資格手当も支給／直行直帰可／約8割官公庁案件】
高速道路の維持管理（舗装工事等）を発注者の立場で施工管理などのコンストラクションマネジメントなど手掛ける建設コンサルタント会社の当社にて、土木系総合職として様々な業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
高速道路やダム、用水路などの施工管理、点検などをお任せします。
＜具体的には＞
・補修工事等の現場・進捗管理
・図面作成・数量算出・積算等
・日常点検／詳細点検
・ダムや用水路の施工管理（発注者支援）
　‐公共工事の現場・進捗管理
　‐図面作成・数量算出等

■就業環境
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。

■入社後の流れ
入社後は適性／希望に合った部署に配属します。スキル・適性に合った業務からお任せしますので、ご安心ください。経験が浅い方は先輩との同行からスタートしていただき、ゆくゆくは点検業務にジョブチェンジすることも可能です。
＜キャリアパス＞
年齢や社歴に関係なく、実力やプロセスをしっかり評価していきますので、資格を取ったり、前向きに仕事に取り組んだりすることで昇給／昇格へ繋がります。ご自身の行動次第でステップアップできる環境ですので、さらなる高みを目指すことが出来ます。

■仕事のやりがい
・社会には欠かせないダムや高速道路といったインフラに携わるため、「国家プロジェクト」を動かしていくやりがいを実感できます。
・資格取得で最大100万円の祝い金を支給します。RCCMなら50万円、技術士なら100万円の祝い金を支給します。資格取得は会社全体でサポートし、講習会なども開いております。すでに合格している先輩から勉強方法のアドバイスをもらうこともできます。

■当社について
官公庁が発注する土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工管理などのコンストラクションマネジメントを手掛け、官公庁からの受注が80％以上です。震災後、防災に関する意識の高まりから災害に関するハザードマップ企画・作成・災害シュミレーションソフト等の開発需要が拡大しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士　以上
・土木学会2級土木技術者　以上

＜勤務地詳細＞
名古屋事業部
住所：愛知県清須市須ヶ口駅前1-17 メゾン須ケ口Ⅱ2F
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ケ口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、静岡県、神奈川県などで勤務していただきます。※ご希望やご自宅を踏まえて決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）※管理者を目指す場合は約5年で転勤が発生しますが、スペシャリストを目指す場合、転勤無の働き方が可能です。キャリアプランに合わせて選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円／マイカー通勤可
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：月10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用有（65歳／雇用年齢は応相談／嘱託）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
※お祝い金　RCCM取得時：50万円、技術士取得時：100万円
■各階層別研修

＜その他補足＞
※家族手当補足：配偶者　月10,500円、子1人につき　月5,500円
■資格手当（月2,500円～5万円）
■職務手当（月5,000円～12万円）
■傷害保険、退職金積立
■定期健康診断、予防接種費用会社負担
■育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動他
■条件があえば新幹線通勤可・高速道路利用可
■条件があえば別居（単身赴任）手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤はほとんどなし。その際は振替休日を必ず取得いただきます。
年末年始（12/29～1/3）／夏季休暇／産休・育児休業（取得実績有り／男性の取得も推進）／介護休業