メディアリンク株式会社
SREエンジニア◆自社プロダクト/年休125日/設立以来、増収増益を達成/自社サービス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社プロダクト/年休125日以上/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有在宅勤務可/フルフレックス制度有◆
設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。
SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。
今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆業務内容
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化
・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング
・コスト分析と最適化 など
◆自社プロダクト
『Mediaシリーズ(電話システム)』
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。
https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/
『Media Talk(チャットボット)』
お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。
https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/
◆お仕事のやりがい
・プロダクトの信頼性・生産性向上に直接貢献できる
・複数プロダクトのシステムパフォーマンスを0→1で改善できる
・新しい技術やベストプラクティスを継続的に検討し、プロダクトへ大きな影響を与える仕事ができる
◆働き方
基本的にリモートワークになります。
定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、
SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験が3年以上ある方
・OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用経験が3年以上ある方
~以下に当てはまる方歓迎です~
・パフォーマンスチューニングの経験がある方
・自社サービスの運用経験がある方
・CI / CDなどの開発基盤の運用経験がある方
・プログラム言語を用いた開発経験がある方( Go / Python など)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※リモートワークと出社の選択制になります。※フルフレックス制度を導入しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):445,450円~742,450円
固定残業手当/月:94,580円~150,980円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,030円~893,430円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:1回
■昇給:1回
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施いたします。
<その他補足>
■選択制在宅勤務制度
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■役職手当
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季3日/年末年始7日 /その他(バースデー休暇/慶弔休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、2009年に設立し15年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,898百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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