株式会社ノースオブジェクト
【大阪/四条畷】レストランの店長/北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala(ケイットルオカラ)」の店長として、店舗全体管理、スタッフの育成や売上・原価管理、サービス責任者をお願いします。
■入社後お任せしたいこと:【変更の範囲:無】
まずは売上管理やメニュー管理、スタッフ管理・教育などをお任せします。
ホールに出てメインで動くということがミッションではなく、店舗全体を見渡してお客様がRuokalaで豊かな時間をすごしていただけるよう、ホスピタリティーを発揮してください。
■ゆくゆくお任せしたいこと:
お店の営業はシェフやスタッフに任せ、常連顧客様への連絡、広報(Instagram)北欧に関連する各種イベント企画・実行などをメインでお任せします。
お店のメニューは毎月変わり、どのメニューも季節感とストーリーがあります。サービスの責任者として、それをお客様にどう伝えるか、お客様の視点に立って楽しみながらアイデアを凝らしてください。
北欧に関わるイベントやワークショップもたくさん開催しています。イベントの企画にも携わり、北欧好きな方やファミリーが食事の楽しみに加え、学びも得られるお店に育ててください。
■組織構成
社員:4名(店長、シェフ、パティシエ)
パート・アルバイト:13名(20代~40代)
■「Keitto Ruokala(ケイットルオカラ)」
URL:https://northobject.com/keitto/guide/#ruokala
・北欧がテーマのカフェレストランで、ランチタイムは毎日行列ができるお店です。
・席数34席(+テラス席8席)
・気軽に楽しめるランチ、目にも鮮やかなカフェメニュー、フルコースなのにリーズナブルで大満足のディナーなど、どの時間帯もおすすめのカフェレストラン。フレンチをベースに北欧のテイストを加えた創作料理を提供しています。
・店内は北欧を感じさせる明るいインテリア、使用している食器は、アラビア、ロールストランド、イッタラなど、すべて北欧ブランドです。 一つ一つのお皿にストーリーがあるので、コースメニューをサーブする際には、お料理以外に、お皿や北欧文化の説明も行っています。
・北欧の文化をあまり知らない方も、北欧に興味あがあってこれから学んでいく意欲があれば大歓迎です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
店舗運営(数値管理、売上分析、メンバー教育)のご経験がある方(飲食業界でなくても問題ございません)
ホールサービス(コース料理の提供)経験のある方
■歓迎条件:
サービス業経験者で、イベントやワークショップの企画ができる方
勤務地
Keitto Ruokala(ケイットルオカラ)
住所:大阪府大東市北条3丁目1‐1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~21:30(シフト制)
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
10:00~21:30のうち1日の最低実働8時間以内のシフト制(休憩60分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
370万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~245,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:38,900円~44,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,900円~294,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)※業績・評価による
■昇給:年1回(10月)※評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
家族手当:扶養家族手当:配偶者月5千円・子供1人月1万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)
<その他補足>
■制服貸与
■民間医療保険加入(会社負担)
■産休・育休(法定どおり)
■自社製品の社員割引
■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日
月8日(火曜定休)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇…法定どおり
・年間休日…96日以上(年末年始休暇含む)
※上記に加え5日間の有給消化日があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営- 所在地
〒574-0011
大阪府大東市北条3-8-1- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,758百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪/大東】アパレルMDアシスタント※ママ向けアパレル/職種未経験歓迎/ブランド責任者のサポート
【大阪/大東市】経理財務※管理職候補/業務構築をお任せ◆ベテラン歓迎◆社長の右腕として活躍◆転勤なし
【大阪/大東市】労務担当~残業20h以内/北欧系アパレルブランド/子育て世代に人気/土日祝休~
【南青山】アパレル卸売営業※子育て世代向けブランド/卸先獲得から既存まで/基本土日祝休
【大阪】イベント運営◆残業10h程度/子育て世代向けの北欧アパレル/基本土日祝休/育休復帰率100%
【大東市】アパレル卸売営業※子育て世代向けブランド/大手顧客・本部商談もお任せ/基本土日祝休~
【大阪/大東】経営企画 ※ママの為の北欧アパレルブランド/創業者直下/若手活躍◎~
【東京/表参道】アパレル卸売営業 ※ママの為のブランド/新規開拓から既存営業まで/家族手当◎