株式会社エフテック

【埼玉・久喜】人事システム運用◇東証スタンダード上場／有給取得率100％／Honda系列メーカー

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【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】

■募集背景
更なる効率化は図るため、現在人事システムの見直しを検討しています。
今後の人事システムや人事業務フローの最適化をミッションとして、新しい戦力となって頂ける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・人事システムの企画・導入・運用
・導入後の社内の定着支援、フォローアップ
・人事データを基にした課題分析
・業務フローの改善提案

■企業の特徴：
・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
・有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。

■通勤について：駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅（JR宇都宮線、東武伊勢崎線）より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事システムの使用経験
・人事業務(採用・労務など)の業務フロー知識・経理に関する何らかのご経験のある方(会計事務所出身の方も歓迎)

■歓迎要件：
・人事システム（COMPANY）の運用経験
・人事システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
当初より正社員としての就業となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件で異なる点はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円（月額）まで規程により支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：条件に応じて手当が支給されます。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、社員食堂、保養施設／リゾートトラスト）、部活動(四輪、ゴルフ、フットサル他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等）
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季9日、年末年始8日