キリンホールディングス株式会社
【初任地考慮】電気系プラントエンジニア《発注者側》◇電気主任技術者歓迎/プライム上場大手飲料メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【KIRINグループのエンジニアリング部門/食から医にわたる多角的な事業展開/本社部門へのキャリアアップもあり/ワークライフバランスが叶う就業環境◎】
◆業務内容:
ご入社後はキリンビールまたはキリンビバレッジの生産工場のエンジニアリング部門にて、下記の業務に携わっていたきます。
・製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
・製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
・新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開 など
これまでのご経験を活かし、電気設備でのエンジニアリング業務でご活躍いただくことを期待しておりますが、同部署では機械系担当もおり、明確に分業としていないため機械設備業務にも携わっていただきます。
ご担当いただく業務は幅広く、事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。
◆キリングループのエンジニアリング部門:
「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。
これらの機能を担うエンジニアたちは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます。
全国各工場のエンジニアリング部門は5~10名程度で構成されており、機械系・電気系・建築系の担当が在籍しております。(北海道、宮城、茨城、神奈川、愛知、兵庫、滋賀、岡山、福岡)
◆想定されるキャリアパス:
初期配属はご希望や適性を踏まえ、グループのいずれかの工場へ配属となります。その後はグループ各社の工場エンジニア部門のほか、本社や各事業の企画部門などで経験を積んでいただき、エンジニアリングのプロフェッショナル人財としてご活躍いただきたいと考えております。
◆就業環境:
・リモート有、フレックス制(コアタイム無)などワークライフバランスが叶う就業環境です。
・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・電気設備の設計経験
※特に設備導入や工程改善業務経験をお持ちの方は歓迎
◆歓迎要件:
・第2種電気主任技術者
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
・EPC経験(エンジニアリング・調達・建設)
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
勤務地
キリングループの全国の工場のエンジニアリング部門
住所:北海道、宮城、茨城、神奈川、愛知、滋賀、兵庫、岡山、福岡、他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※初任配属は選考の過程でご希望や社内状況を踏まえ決定いたします。
<転勤>
当面なし
※海外を含めた全国転勤ありのコース(雇用形態)ですので、将来的には、グループ会社への出向を含む異動や転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~525,000円
<月給>
300,000円~525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(12月、6月)
予定年収は月額給与+想定賞与+残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
なお、管理職ポジションでの採用の場合は月額給与+想定賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。
<その他補足>
■住宅財形
■持ち株会制度
■在宅勤務リモートワーク有
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、産休・育休・介護休業、年次有給休暇(最大20日)など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、(1)食領域(2)医領域(3)ヘルスサイエンス領域の3つの事業領域で価値創造にチャレンジしています。- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 1907年2月
- 従業員数
- 29,515名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 102,045百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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