株式会社ファーストリテイリング

【千葉】自動倉庫の推進担当（設備導入・改善計画～実施等）／海外赴任の可能性有<50>

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■職務内容
FRグループが、グローバルで現在の3兆円から3倍の10兆円規模への事業成長を目指す中では、世界最高レベルの物流の実現を両軸で実現することが不可欠です。当社の自動倉庫は、常に新しい自動化設備を世界中で導入し、日進月歩で進化しており、以下のような業務を通じて、止まらない世界最高の、新しい倉庫作りをリード頂く予定です。
・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行
・トラブル復帰対応と原因分析、改善策の立案と実行
・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入
・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動
・業務に関する規則策定、標準化やアプリケーション制作
・海外拠点への業務支援、業務標準化と業務展開
・既存の物流のやり方にとらわれない、物流変革業務（新しいテクノロジーの活用、倉庫内業務の自動化や、店舗スタッフ・倉庫スタッフのはたらき方改革の推進など）

実際の業務への入り込みを通じた課題発見や、新しい物流導入時には、ハンズオンで業務推進頂くこともあります。そのため、年に数回のセール時期、大型新商品販売時期などは、夜勤含めたシフト勤務も対応頂きます。
■部署
「お客様が欲しい商品が・欲しいときに・欲しい場所に必ずあるようにする」。配属予定のグローバルサプライチェーンマネジメント部はこの実現に向けて、生産工場から店舗、お客様の手元に届くまでの一貫したサプライチェーンの高度化・効率化に取り組んでいます。柔軟な配送手段の検討、グローバル全体での配送ルート最適化、貿易手続きの効率化に加え、東京・千葉・大阪の自動倉庫など、世界最高水準の物流サービス拠点の構築と自社運営化など、物流に関するあらゆる領域で変革を進めています。
■キャリア
国内に留まらず、FRグループのグローバルの物流全体の変革をリード頂く機会もあります。
国内倉庫での実務経験を基に、将来的には物流倉庫の拠点責任者、複数拠点を管掌するエリア統括者、国内外を管掌するグローバル統括責任者などへのキャリアアップの機会をご用意しています。また倉庫オペレーションや配送に係る業務改革、海外含めた新自動倉庫の立ち上げ、データ活用の推進など、エンジニアリング業務に留まらないキャリアパスも幅広くご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系学部卒（電気系・機械系不問）
・技術領域で課題解決のための企画・プロジェクトマネジメントなど、他者へ説明し、合意し、みずからがリーダーシップを発揮し推進した経験

＜勤務地詳細1＞
関東SCM（千葉／流山）
住所：千葉県流山市平方字上谷383
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東SCM（千葉／市川塩浜）
住所：千葉県市川市塩浜1丁目12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
有明倉庫(東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY)に配属の可能性もあり。
■変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤・海外赴任の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
11月～年末年始、GW～6月上旬など繁忙期に夜勤シフトあり。具体的な働き方は選考内でご説明します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持ち株会
■共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員割引

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝含めたシフト制
特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇