アベールソリューションズ株式会社
【アプリSE】経験者枠※IT化構想～システム要件定義・ 基本設計など、最上流から推進／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務有／年間休日127日／初年度有休16日／残業平均月20時間程度】
■以下のような方々におすすめの求人です：
・上流工程での経験を積みたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・プロジェクト管理にも興味がある
■携わるプロジェクト：
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
■業務内容：
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
■安定稼働後にお任せしたい業務：
・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
・新たなテクノロジー導入による改善
・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応
■プロジェクト事例：
・業界：通信業
・案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
・参画人数：約40名
・役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
・業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
■働き方：
・週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土
・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％）
・有給取得実績17日／年間休日127日
■当社について：
当社は上流工程とPMOに特化したITサポートサービスを提供する企業です。
ユーザー側のパートナーとして上流工程を専門に支援する点が特徴であり、クライアントは大手企業が中心かつ業界も多岐にわたり、信頼を得てプロジェクトが次々と広がることで安定的な成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界でのシステム構築経験（3年以上）
※言語は不問。
・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験
■歓迎要件：
・上流工程に携わりたい方
・プロジェクト管理に興味のある方
・ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝されたご経験
・会計、販売、生産管理などの基幹業務システムの開発に携わったご経験
・一般消費者やユーザーが利用するWebシステムの開発に携わったご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社および東京都内（23区内）のプロジェクト先
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,352円～514,717円
固定残業手当/月：83,648円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
※月給に固定残業手当として35時間分（月8万3,648円～14万5,283円）支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3～5か月分支給、別途業績賞与あり（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップ支援】
■研修費用全額負担
■図書購入費用全額負担
■資格受験費用全額負担
■資格取得一時金支給
■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます）
＜その他補足＞
■時短勤務制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■テレワーク手当
■出張手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入
【社内交流支援】
■懇親会費用全額負担（毎月1回）
■オンライン懇親会費用負担（毎月1回）
■サークル活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の休暇制度）
会社概要
- 事業概要
■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,230百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
