ＨＲクラウド株式会社

【神保町／人材業界出身者歓迎】インサイドセールス◆成長中HRテック/残業18ｈ・在宅勤務可で働き方◎

---

【人材業界出身者活躍中／東証プライム上場など、導入社数約1000社以上！／上場に向けた営業組織の増員募集／残業18H・在宅勤務可の環境で働き方◎】

■業務内容：
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、
採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社のインサイドセールスとして、新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリングし、採用課題を解決できるような提案やご支援を担当いただきます。

◇◆業務の流れ◆◇
１．新規アプローチ
―リードに対してのアプローチ（webサイトからのお問合せ等）
―テレアポからのアプローチ
２．課題ヒアリング
３．ご提案（WEBまたは訪問）

■サービスの特徴：
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務を一気通貫で完結し、業務効率化が可能となります。
◇解約率1%未満！◇
当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
◇高機能×低価格の高いコストパフォーマンス◇
「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。
面接官毎の辞退率や、各エージェント経由での応募数、イベントの参加率等の各数値の抽出を自動で行うなど選考プロセスの分析も可能です。多くのお客様から、採用の歩止まり把握が容易になった・社内向け数値報告の工数が大幅に削減できたとのお声を頂いています。
加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。
※サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/

■組織構成：
インサイドセールス9名、フィールドセールス5名、カスタマーサクセス11名で構成。
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎です！／
■必須条件：
・人材紹介の法人営業または求人媒体営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準ずる場所(会社が認めた場所に限る)】

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間18H／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円 （自転車通勤手当:15,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など）

＜その他補足＞
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設
・物品購入割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇