株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【東京／新橋】不動産事務～土日祝休み／未経験・第二新卒歓迎／手当充実／「IT×不動産」知名度上昇中

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～福岡を地盤に事業拡大中の不動産グループで事務職を募集／業界の枠にとらわれない働きやすさ～

■概要：
福岡都市圏を中心に、東京・大阪・名古屋で幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業にて、事務業務を担当いただきます。
事業拡大に伴い、受託戸数が順調に増加中のため、次世代を担う事務担当を増員募集中です。

■詳細：
営業社員の他、物件に入居されるお客様や、物件を所有するオーナー様など、様々な方と関わりを持ちながら業務を進めていただきます。
決められたフォーマットにデータを入力するなど、専用システムやExcelを使っておこないますので難しい作業ではありません。

・各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成
・物件管理システムへの物件情報入力作業
・営業社員の事務補佐　
・その他書類作成など
研修業務中は経験豊富な先輩がそばでサポートをし、徐々に業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※株式会社Goodリアルエステートへ出向となります。（事業内容…プロパティマネジメント業務、リーシングマネジメント業務）

■働き方：
【駅チカ◇休暇もしっかり取得しON/OFFばっちり◇安定した働き方】
◎東京オフィスは駅から徒歩5分圏内。ライフワークバランスをとりながら不動産の知識を身につけることができます。
◎有給休暇もみんなで調整しながら取得しており、連休を取ってリフレッシュするメンバーもいます。
◎「不動産」と聞くと、昔からの紙文化や体育会系、多忙な働き方や厳しい上下関係…などを思い浮かべるかもしれませんが、ITを取り入れた業務環境やメリハリをつけた働き方、社員同士のコミュニケーションも活発で気軽に相談できる環境が整っていることから、若い方や女性も安定して活躍でき、高い社員定着率を保っています。

■当社について：
先陣を切ってDX化にも取り組んでいます。ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。入居申し込みなども紙から電子にシフト。アプリを活用する場面も多く、DX推進体制が整っています。日々の業務も紙文化廃止に向けた動きをしているため、常に新たな知識を身につけるチャンスがあり、ご自身の更なる成長を見込める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
社内外において対人コミュニケーションを要する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ひとり暮らしで家を探したご経験など、基本的な賃貸の流れについての理解がある方
・IF関数、VLOOKUP等知識、金融や経理経験者優遇
・宅地建物取引士取得者
※不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。本社にて講師による宅建勉強会なども開催しておりますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
株式会社Goodリアルエステート東京本社
住所：東京都港区新橋3-7-4 赤レンガ通りビル8F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月、繁忙期（1月～5月頃）は多くなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり月10,000円／1人
住宅手当：家賃の半額、上限5万円まで※当社管理物件入居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当の一例】
・資格補助手当5,000円⇒宅建取得後は15,000円
・日商簿記2級3,000円
・ＡＦＰ5,000円
・ＣＦＰ20,000円
・2級建築士5,000円など

＜その他補足＞
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・医療保険、死亡保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・社員旅行（年1回／全額会社負担／おこづかい支給有り）
・社員交流費会社負担（年4回／上限5,000円／1人につき）
・社内親睦会（忘年会、納会）
・イベント（ソフトボール大会、バーベキュー等）
・リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
・資格取得補助（本社にて講師による宅建勉強会実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制(土日祝)
■休暇：夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年ごとに5日連休+諸侯補助金100,000円