三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G/立川】＜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎＞空調・冷熱機器のFE※月残業20h程度

---

～三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎／業界トップクラスシェア企業～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。

■配属先組織構成：
10名（係長1名、主事2名、主任3名、担当4名）

■研修体制：
当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。

■キャリアステップについて：
日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。

■働き方：
残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。
※有給休暇取得数（年平均）：16.9日

■同社の魅力：
＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績：世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）
・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数！

＜スキルUP支援や福利厚生充実＞
・奨励金支給対象の資格数：102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数：15.3年
・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等

■同社について：
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
<施工管理からのキャリアチェンジ歓迎><サブコン出身者歓迎>
■必須条件：
・設備や機器の保守・メンテナンスサービスもしくは施工管理のご経験
■歓迎条件：
・冷凍空調機器の保守サービス実務経験
・資格※いずれか資格保有者歓迎！
　第一種冷媒フロン類取扱技術者
　高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）
　冷凍空気調和機器施工技能士
　電気工事士等

＜勤務地詳細＞
首都圏支社 東京西統括支店 立川支店
住所：東京都立川市曙町２－４２－１　パークアベニュー 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的になキャリア形成のため、転勤の可能性があります。（５～6年に一度）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか