サンデン株式会社

【群馬】IR（チームリーダー）東証スタンダード上場／ニッチトップ／フレックス制／グローバルに事業展開

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■本求人のポイント：
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中
・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資

■業務内容：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
・戦略的なIR戦略の立案、実行
・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成
・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成
・機関投資家、個人投資家対応（海外含む）
・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など
・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成
・IRツール：IRウェブサイト更新・管理
・そのほかIR業務に関する全般の業務

■本ポジションの役割・期待：
・社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担っていただきます。
・IR活動強化と企業価値向上を目指していただきます。

■業務魅力：これまで広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます。現在は広報部門のメンバーが兼務で対応している為、会社戦略として専任担当を配置することにしました。IRの業務だけでなく、チーム作りなども主体となって取り組めるポジションです。

■キャリアステップ：IRチームリーダーからセクションのリーダーへのキャリアステップとなる想定です。

■就業環境：当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。

■当社の将来性：
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IR担当としての実務経験
・TOEIC(R)テスト500点以上または同程度の英語力

＜勤務地詳細＞
八斗島事業所
住所：群馬県伊勢崎市八斗島町350
勤務地最寄駅：JR各線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、寮社宅あり、家族手当、退職金制度あり、出張手当・外勤手当・職能資格手当・教育助成金　カフェテリアプラン　等
■サンデン共済会
■各種貸付金制度
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇
有給休暇付与は試用期間（原則3ヶ月）終了後