株式会社ニューフレアテクノロジー
業界未経験歓迎／手厚い研修・育成／技術系総合職（設計・開発）
この求人を要約すると…
【業績好調】事業拡大を見据え100名超の積極採用
【業界未経験】機械設計、回路設計、ソフトなど
【働きやすさ】完全週休二日／残業25h以下／在宅
＜未経験から世界の半導体製造を支える人材へ＞
賞与実績6.45カ月◆年休128日◆フルフレックス
当社は半導体製造装置の開発、製造、販売を手掛け、
世界トップシェアの実績を誇ります。
近年、世界中で半導体の需要が増え続け
当社の半導体製造装置・評価装置の製品も同じように需要が高まっており、
2026年には「現在の倍以上の売り上げ」を見込んでいます。
＼未経験から世界を牽引するオンリーワンの技術を／
手厚い研修や育成体制があるので、
経験や知識は入社後に身につけられます。
また、独自の最先端技術を持つ
トップエンジニアと一緒に働く中で得られることも多いはずです。
＜仕事の魅力＞
◆幅広い技術領域に携わりスキルを磨ける
◆世界の半導体製造を支える人材へと成長
◆海外のトップメーカーと直接やりとりが可能
◆進化し続ける技術を追求できます
＜働く環境＞
◇完全週休二日制（土日祝休み）
◇年間休日128日
◇在宅勤務制度あり
◇フルフレックス制
◇福利厚生充実
◇賞与実績6.45カ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内外で88兆円を超える半導体市場】半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発
下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。
■電子ビームマスク描画装置
■光学マスク検査装置、電子線検査装置
■エピタキシャル成長装置
＼ココがPOINT／
基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です！海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。
※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます！
＜入社後の流れ＞
まずは、約1日～2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
半導体製造装置をご経験されなくても、要素技術を持ってる方であれば、十分に通用する仕事です。半導体とは一見関係のない、農学系出身の方や、温泉でボイラー修理をしていた方、電力会社で電線修理をしていた方など、さまざまな技術経験者が在籍しています！
＜Sさん・2022年入社／33歳＞
Q：職場の雰囲気は？
A：周りに「この人すごいな」っていう方が多く、自分自身のモチベーションが高まります。一番すごいなと思ったのは、グループ長です。実際に、その人に惹かれて入社したという経緯もあるのですが…、人間的な部分はもちろん、知識や冷静な判断力など、優しさと厳しさを持ち合わせていて、上司として尊敬しています
対象となる方
【業界未経験歓迎】大卒以上／理系出身の方（機械、電子、電気、物理、化学など）
◎第二新卒歓迎
◎社会人10年以上の方歓迎
＜必須条件＞
■大卒以上
■理系出身の方（機械、電子、電気、物理、化学など）
＜歓迎要件＞※必須ではありません
■製品に使用される電気・電子回路の設計・評価経験がある方
■製品に関わる機械設計、解析の経験がある方
■製品に使用されるソフトウェア開発・設計の経験がある方
■TOEIC（R）で500点以上の英語力をお持ちの方
（ビジネスで最低限必要なレベル可）
勤務地
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1[最寄り駅]新杉田駅
勤務時間
（1日の標準労働時間7時間45分、休憩1時間／標準労働時間帯 8:45～17:30）
※コアタイム・フレキシブルタイムともになし
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
■月給23万円～76万円
※経験、スキル、能力を考慮し決定します
※時間外労働手当を別途支給
■通勤交通費（全額支給）
■役職手当
■家族手当
年収420万円～1500万円
760万円／33歳（既婚／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年60歳／再雇用65歳まで
■企業年金
■財形制度
■独身・世帯向け借上げ社宅制度（規定あり）
■共済会制度
■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間５万円分のポイント付与）
■目的型福祉制度（健康づくりなど年間最大30万円補助）
■保養所あり
■健康診断
■教育研修制度（導入研修・OJT研修ほか）
■配偶者出産休暇制度
会社として、個の成長を会社の成長に繋げていけるよう従業員への投資を積極的に行います。
◎より長く、健康的に働いていただくための『健康づくり』
◎会社が用意したプログラム以外で自分を磨く『自己啓発』
◎職場の活性化を促進する『職場コミュニケーション』
以上の施策を新たに導入し、総額で一人あたり年間最大30万円の福利厚生制度の更なる充実を図っています。
加えて、有形・無形のオンボーディング施策も積極的に展開し、新しく来られた方が早く会社に馴染めるような環境づくりも行っています。
休日・休暇
128日※2023年度
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
└勤続10年、20年、30年に取得可能
■特別休暇
└赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇など
■全社一斉休暇（5日）
海外拠点（一覧）
・本社（カリフォルニア）
・開発（ニューヨーク）
・サービス拠点（アイダホ、オレゴン他）
●韓国／NFT Korea, Inc.（華城）
●台湾／NuFlare Technology Taiwan, Inc.（新竹）
●ドイツ／ドイツ支店（ドレスデン）
●中国／連絡事務所（上海）
社員インタビュー
Sさん
Q：入社の決め手は？
前職は省庁関連で技術的なことをやっていたのですが、自分のやりたいこととは少しギャップがありました。将来的なステップアップはもちろん、自ら手掛ける研究開発に挑戦したいと思い、NFTへ入社をしました。
Cさん
Q：実際に入社してどうだった？
働いている社員の皆さんがとても優しく、上下関係も厳しくないフラットな社風だと思います。また、社宅補助などの福利厚生が充実していたり、フルフレックス制で勤務ができたりなど、長く働きたいと思える会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
NFTにキャリア入社した方について、詳しくお話を伺いました。
「現在、当社のキャリア入社の比率は40%前後です。5年後、10年後を見据えて育成していく必要のある成長過程の人財から、即戦力として活躍していただく人財まで、幅広い人達を求めています。『自分は活躍できないんじゃないか』と不安をお持ちの方もいらっしゃいますが、そんなことはまずありません。今後も半導体の需要が高まっていく中で、仕事の成果が会社の成長に繋がりやすい環境もあり、自分自身の成長を実感しやすくモチベーション高く働けますよ」人事担当より
新しい挑戦を望む求職者にとって、“最先端技術を扱い、世界のフィールドで活躍できる”同社の環境は、まさに理想の職場と言えるでしょう。
やりがい
【活躍の幅を広げる】
世界中で注目されている半導体の技術。今回のポジションは、国内での活躍だけにとどまらず、世界のトップ企業と直接やりとりができるなど、半導体製造を通して世界に挑戦することができます。装置のトラブルを解決したり、担当した案件を無事に終えたり、お客さまから「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらった時には、達成感を感じやりがいにも繋がるでしょう。
きびしさ
【学ぶ姿勢を持つ】
幅広い経験を積めるからこそ、業務に慣れるまでは、物事が順調に進まず大変さを感じることもあるでしょう。しかし、一つずつ丁寧に覚えていけば、着実に成長することができます。受け身の姿勢ではなく、常に学ぶ姿勢を持ち、空き時間に勉強をしたり、先輩に質問したりと自ら積極的に行動することを意識しましょう。
年休128日、完全週休二日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを実現できます。
世界の半導体製造を支える人材へと成長できる環境です。
チームワークを高めるために、懇親会などの社内イベントも実施しています（自由参加）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接＋適性検査（SPIなど）
最終面接
内定
※応募から内定までは最短1カ月以内も可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
TEL:045-370-9127 (代表)／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
・電子ビームマスク描画装置
・エピタキシャル成長装置
・マスク検査装置
上記3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売- 所在地
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役社長 高松 潤
- 従業員数
- 799名（2023年3月31日現在）
- 資本金
- 64億8600万円
- 売上高
608億円（2022年度）
関連情報
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