株式会社JERA

【新潟／上越】火力発電所のメンテナンス業務◆東京電力G×中部電力Ｇ／土日祝休／コアタイム無フレックス

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【セントラル・リーグ公式戦タイトルパートナー／日本の三分の一の発電量に貢献している日本最大級の発電事業者／カフェテリアプランや住宅補助（支給条件有）あり／強固な経営基盤と多種多様な人財で総資産約8.7兆円、売上約4.4兆円】

■職務内容：
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・発電設備および燃料設備（LNG設備）等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
・メンテナンス業務に係る発電所総括
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。

■部署のミッション：
電力の安全・安価・安定的な供給を通じ、社会の発展に貢献すること。

■当社について：
・2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者（約6,700万kW）です。
・年間約4,000万tという世界最大級のLNG取扱規模と10年を越える最適化・トレーディングの経験を有します。
・2025年に向けて「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。
・洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーと、アンモニア・水素混焼の火力発電で2050年CO2排出０を目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
　および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
・技術系高校（工業高校等）以上の知識

■歓迎条件：
・プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類

＜勤務地詳細＞
上越火力発電所
住所：新潟県上越市八千浦2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（業務の必要により配転・転勤・出向等の場合あり）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
7時00分～22時00分の間で自主的に勤務時間を決定（コアタイム設定無）／1日最低実働4時間以上

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（規定に基づき支給）
住宅手当：規定に基づき支給（条件あり）※持ち家対象外
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・住宅関連手当
・財産形成貯蓄
・財形給付金
・慶弔贈与
・永年勤続表彰　等（各種支給条件あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/29～1/3）