積水化学工業 株式会社

【大阪】モビリティ分野の市場探索、開発テーマ企画　※東証プライム上場／充実した福利厚生

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【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

■業務内容：『ﾓﾋﾞﾘﾃｨ分野の新規事業企画・ﾃｰﾏ企画』
・自社の強みを活かしたｿﾘｭｰｼｮﾝ提案による企画、ﾃｰﾏ創出
・顧客ﾆｰｽﾞに基づいた事業企画、ﾃｰﾏ創出(ニーズ調査例：顧客訪問/展示会調査/コンサル活用等)
・素材や部材に関するテーマ創出に限らず、ﾃﾞﾊﾞｲｽ等へのﾊﾞﾘｭｰﾁｪｰﾝ拡大企画も可能です！
（参入済材料例：ﾃｰﾌﾟ、ﾌｨﾙﾑ、発泡材料、射出成型品、放熱材料、光学材料、塗料等)　
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業の取り組み
私たちは重点領域と位置付けているモビリティ分野での一層の貢献を目指し、事業に取り組んでおります。
世界シェアNO.1の【ｶﾞﾗｽ用飛散防止ﾌｨﾙﾑ・中間膜】等の製品を持ち、【放熱・内外装・HMI】等の各領域にも既に参入しておりますが、更なる事業拡大に向けて新規市場探索や開発ﾃｰﾏ企画の強化をいたします。
実現には『顧客目線での提案力・企画力』を高めることが重要だと考えており、本採用にて『顧客目線での提案力・企画力』を共に発揮いただく重要なポジションを募集しております。

■本ポジションの魅力：
グローバル市場の最前線に接し、『やりたいことを一から手掛けること』ができます。そのため、本ポジションの業務内容は非常にダイナミズムに溢れています。
我々の所属する高機能プラスチックスカンパニーはモビリティ向けのみならず、エレクトロニクス、インダストリアル向けの商材など多様な商品を取り扱っており、多くの要素技術を保有しています。さらにグローバル生産拠点との連携、海外でのテーマ創出活動などでグローバル感を身近に感じていただけます。
本ポジションをご経験頂くことによって、新規事業部門への幹部層へのステップアップも期待できます。

■同社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モビリティ領域（特に内外装・HMI・デザイン分野等）での素材・部品開発経験
・モビリティ領域（特に内外装・HMI・デザイン分野等）に関する材料の知識、新規材料・部材選定スキーム、サプライチェーンの把握

■歓迎条件
・材料技術部門/設計部門/企画部門等のご経験
・自動車メーカーまたはTier1での開発経験または協業経験
・先行開発（新規テーマ立案～量産立ち上げ）の経験
・ビジネス英会話（※グローバルに業務を推進するため）

＜勤務地詳細＞
水無瀬開発研究所
住所：大阪府三島郡島本町百山2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／島本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
制度上、国内外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等
※休日は部署により異なる