株式会社リブセンス
UIデザイナー(オープンポジション)◆東証スタンダード上場/自社サービス/リモート/就業時間選択可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社サービス【転職ドラフト】【マッハバイト】/残業時間20~30H~
アルバイトや転職等の人材領域、中古マンション等の不動産領域メディアを展開する当社にて、UIデザイナーとしてプロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、各プロダクトのUIデザインをお任せします。
当社は、プロダクト開発においてデザインによる付加価値を大切にしています。ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト「転職ドラフト」、成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト「マッハバイト」のデザインを主にお任せします。
両サービスともに成功報酬でのマネタイズも図っており、UI向上がサービス拡大に大きな影響を与えます。
■職務詳細:
(1)転職ドラフト
・ 新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・HTML/CSSなどでのUI実装(Ad関連のバナー制作等制作物デザイン含む)
・最適なユーザ体験を作り出すための情報設計と企画・提案
・エンジニアとの協業
・デザイン…チーム内のデザイナーとの分担発生想定※事業内で利用する営業資料等のデザイン含む
・今後長期的には…コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート
(2)マッハバイト
・サービスを成長させるために生じるデザイン業務
・新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・Ad関連のバナー制作 ・HTML/CSSなどでのUI実装(必須ではありません)
・事業内で利用する営業資料等のデザイン(必須ではありません)
・最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案
エンジニアとの協業
・デザイン (チーム内のデザイナーとの分担発生想定)
・今後長期的には…コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート
■当社について:
LIVESENSEという社名は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。世の中には情報が溢れていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく選択には疑念がつきまといます。 そんな情報の非対称性や人生に関わる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・ 新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発経験
・HTML/CSSなどでのUI実装経験
・最適なユーザ体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案経験
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【就業場所】東京本社または自宅(リモート)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業時間:20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,900円~580,600円
固定残業手当/月:97,500円~136,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
513,400円~716,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(月上限5万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Startup Program(入社時研修)、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助
<その他補足>
■リモートワーク手当:月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。
■働き方:どこでもワーク(リモート勤務制度)
■マイ定時(就業時間選択制度)
■ウェルカムランチ
■部署懇親会補助、全社懇親会(納会)
■Award(全社表彰制度)、部門内表彰制度
■その他:入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能
■慶弔見舞金
■育児のための所定労働時間の短縮
■ならし保育休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大年3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1)人材領域
└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。
(2)不動産領域
└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。
(3)マッチング領域
└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。- 所在地
〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F- 設立
- 2006年2月
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 235百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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