掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/28(木)

天間建設株式会社

【東京/シニア活躍中※面接1回】土木施工管理~再雇用でも正社員でしっかり稼げる!残業5h/出張転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/シニア活躍中※面接1回】土木施工管理~再雇用でも正社員でしっかり稼げる!残業5h/出張転勤無

【東京都優良工事表彰を3度受賞/官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上/残業月平均5時間程/転勤出張無/現場は都内のみで働き方◎!/直行直帰可】

■業務内容:上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。

■業務特徴:
・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤/出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。
・公共の上下水道工事を中心に、1億円~4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。

■働き方:
・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。

■入社後の流れ:
・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。

■身につくスキル・キャリアパス:
・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。
・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。

■当社の魅力:
《評価制度が充実》
・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。
《年に1回必ず昇給!》
・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。
《幅広い年齢の方が活躍!長期就業しやすい環境!》
・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。

■施工先例:東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事 他

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの土木施工管理経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区三園2-16-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月平均5時間未満(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用可・シニア活躍中
└正社員雇用/働き方・年収も大きく変わりません
└80代の方も活躍中です

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
資格取得者は内容に応じ資格手当が加算されます。会社の業績に応じて想定年収に賞与が加算されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円
その他固定手当/月:40,000円~90,000円
固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後5年目以降

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援受験費用補助
■資格手当(取得後年度更新時に給与UP)

<その他補足>
■お誕生日プレゼント(5,000円カタログより選定)
■交通費支給(車通勤の場合は、1kmあたり15円計算で月精算 )
■役職手当
■パソコン貸与
■携帯電話貸与
■社用車貸与
■制服貸与
■ヘルメット貸与
■就業規則あり
■ハイライフ板橋に加入(レジャー補助金等多数あり)
■懇親会(年4回程度)※コロナ終息後再開予定
■引っ越し費用負担(遠方の方のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜日、第二、第四土曜日、夏季休暇8/10~8/16、年末年始12/27~1/4、GW休暇4/29~5/5、有給休暇(入社半年後から付与)
※現場の進行状況や天候により変動します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/石工事業/水道施設工事業/解体工事業
■施工実績:
阪神大震災の水道本管復旧工事、中越沖地震の水道管復旧工事、東京都水道局の水道施設工事、東京都下水道局の下水道改良工事、東京都の街路築造工事、板橋区の道路補修工事、東京都建設局第四建設事務所の舗装工事 ほか多数
■取引先:
板橋区、東京都、東京都水道局、東京都下水道局、東京都建設局、三井住友建設(株)、東洋テックス(株)、大林道路(株)、 ほか多数

所在地

〒175-0091
東京都板橋区三園2-16-6

設立
1973年7月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011407391

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