株式会社ホーク・ワン
【公務員の方々活躍中!未経験歓迎】戸建住宅の用地仕入担当 ~転勤無し/残業月22時間程度~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます
(1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施
(2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング
(3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート
(4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等
■特徴
単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。
■未経験の方へ:魅力
戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。
仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。
■働き方:
完全週休二日制です。お子様の行事などで土曜日・日曜日のいずれかで休むことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。
■フォロー体制:
まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎です。
営業としてキャリアアップしたい方、家づくりに興味のある方是非ご応募ください!
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・営業経験
・宅地建物取引士資格
勤務地
東京都内の営業所
住所:東京都:荻窪、上石神井、国分寺、町田、稲城、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿 いずれかの営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
希望勤務地は最大限考慮します。
<転勤>
無
転居を伴う転勤は基本的にはありません。
【変更の範囲:会社の定める営業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月22時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用あり
<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~300,000円
固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,313円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、前職給を考慮し決定
■モデル年収
30代支店長…月給48万円・年収900万円
40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円
■年代別最高年収
20代…943万円
30代…1827万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円
<その他補足>
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当:全額支給(上限なし)
・役職手当
・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・夏季及び年末年始休暇(各連続8日間)
・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります
・慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)戸建分譲、注文建築
(2)建設工事施工・リフォーム工事施工
(3)不動産の売買ならびに仲介- 所在地
〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
125,300百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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