株式会社東京設計事務所
【在宅/福岡】土木技術<未経験歓迎>◆公共事業を請け負う建設コンサルタント◆3年かけて育成◆WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う当社において、上下水道施設の土木に関する計画・設計業務をご担当いただきます。
■職務内容:
(1)計画業務
施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強/改修の検討
(2)設計業務
施設の新設/増設/改築/耐震補強等の図面や仕様書作成/各種計算/積算
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後フォローについて:
・未経験の方は、ベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。
・各種社内研修制度により、入社後スキルアップができる環境です。
■キャリアについて:
独り立ちするまでは3年くらいのイメージです。
1~2年目は、現場の資料収集や報告書や議事録作成の手伝いをメインに学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導します。3年目からは、現場の補助として1人で何かやってもらう機会も増えてきます。案件を持つようになるのはPMになってからです。PMは基本的に技術士資格取得した後にお任せをします。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等、他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員を選択いただく事も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■当社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問です。
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・高専、大卒、大学院卒の方(工学部や理工学部、理学部等)
■歓迎条件:
・技術士
・シビルコンサルティングMGR
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
九州支社
住所:福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間
※水曜日ノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
470万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~326,000円
<月給>
261,000円~326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)
■昇級:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円※会社規定に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度あり
<その他補足>
■有給取得奨励制度
■在宅勤務制度(条件付き)
■育児休業制度
■社員持株会
■貯形貯蓄
■保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季(3日)、年末年始(6日)、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※初年度の有給休暇は20日です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務
■当社について:「創業63周年」、「業績14年連続:黒字」、「技術士比率:50%」
「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。
当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1- 設立
- 1959年8月
- 従業員数
- 273名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,315百万円
- 経常利益
- 675百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
未経験歓迎【千代田区】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業
NEW未経験歓迎【千代田区】上水道施設の土木に関する診断・設計◆シェアTOPクラス/残業20H/年休124
NEW【千代田区】上下水道施設の管路設計◆フレックス制度有/年休124/残業20H/シェアトップクラス企業
NEW【在宅可/福岡】上下水道施設設計の提案営業<未経験歓迎>◆公共事業を請け負う建設コンサルタント
【在宅可/福岡】上下水道施設の電気設計<未経験歓迎>◆公共事業を請け負う建設コンサルタント
未経験歓迎【仙台】上下水道設計コンサルタント◆フレックス◎年休124/残業20H/シェアトップクラス
未経験歓迎【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス
一級建築士お持ちの方【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス有/年休124/シェアトップクラス
【宮城/仙台市】上下水道施設の土木設計◆フレックス有/年休124/シェアトップクラス/残業20H
未経験歓迎【千代田区】上下水道の建築設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス
未経験歓迎【千代田区】下水道施設の土木設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス
1級建築士お持ちの方へ【千代田区】上下水道の建築設計◆フレックス有/年休124/シェアトップクラス
【千代田区】下水道施設の土木設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業/転勤無し
【千代田区】上下水道の建築設計◆フレックス有/年休124/シェアトップクラス/転勤無/出張ほぼ無し
【新大阪】上下水道施設の電気設計◆経験者歓迎/安全で快適な水環境を創造/年間休日126日/福利厚生◎