ミツミ電機株式会社

【滋賀】製品技術※面接1回／東証プライム上場グループ／業績好調の半導体事業部

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～東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業～

◆採用背景:
2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。

◆職務概要：
MMIセミコンダクター株式会社出向頂き、製品技術として以下業務を行っていただきます。

・パワー半導体／CMOS、インテグレータ
※変更の範囲：会社の定める業務とする

＜同社半導体事業について＞
2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パワー半導体／CMOS知識

■歓迎条件：
・半導体プロセス経験

＜勤務地詳細＞
MMIセミコンダクター株式会社
住所：滋賀県野洲市市三宅686番地2
勤務地最寄駅：東海道 山陽本線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外への転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：扶養家族の有無により5,000円～35,000円
寮社宅：※寮完備（応相談）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されます。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、海外赴任者向け研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか