株式会社東陽テクニカ
【24-5-B/東京】サポートエンジニア(燃料電池)※第二新卒歓迎/在宅勤務/自社開発機能ある商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/はかる技術の最先端/在宅週1日/有休取得率74.4%/標準労働時間7h】
■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
今回、水素エネルギー分野における水電解・燃料電池システムのサポートを担当するエンジニアを募集いたします。
・具体的な業務内容
お客様のニーズに応じたシステムの仕様検討、要素技術開発(設計・製作は、当社子会社が担当)。システムの調整・納品、お客様への技術サポートまで、一貫した業務をお任せします。
■製品分野
脱炭素社会に向けた水素エネルギー利用のため、水素生成・燃料電池分野の研究開発を行っている材料メーカーや自動車メーカー、大学等の研究機関のお客様向け評価装置の開発・サポート業務をお任せします。
■具体的な製品
https://www.toyo.co.jp/material/contents/detail/fuelcell.html
上記の燃料電池評価システムに加え、水素を生成する水電解システムなど、脱炭素社会に向けた水素エネルギー利用のために重要となる製品を取り扱いいただきます。
■担当範囲
基本的には国内、東日本エリアを担当いただきます。(西日本は大阪拠点が担当)
主な顧客先が関東圏のため、日帰りも多いものの、納品や顧客先対応が発生した場合は出張(1~2週間程度/繁忙期3月、1週間/その他の時期の月)となります。
■配属組織
理化学技術部の人員は計47名で、その内配属予定の燃料電池サポートグループの人員は6名です。
■働き方
・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。
・当部署は7h/日にて残業30h~50hであり、法定(8h/日)労働時間換算では約10~30h程度となっております。
・当社はリモートワーク(在宅勤務)を導入し。仕様検討などの業務の際に週1日程度、在宅勤務を行っています。
■同社の強み/最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー:
多岐にわたる事業展開をしており、景気の動向に全社の業績が左右されにくい点に強みがあります。
さらなる成長に向け、自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【応募条件】
・何かしらの電気電子に関する知見をお持ちの方
勤務地
R&Dセンター
住所:東京都江東区木場1-1-1
勤務地最寄駅:銀座線/東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月22.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~330,000円
その他固定手当/月:35,000円~70,000円
<月給>
256,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人
住宅手当:扶養親族により20,000円~35,000円
社会保険:確定拠出年金:有
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(語学研修、海外研修、技術研修等)
<その他補足>
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所(軽井沢)
■語学(英語)手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社時より付与)、年末年始、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発
■事業の特徴:
当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。
当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。- 所在地
〒103-8284
東京都中央区八重洲1-1-6- 設立
- 1953年9月
- 従業員数
- 591名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,158百万円
- 売上高
35,042百万円
- 経常利益
- 3,366百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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