医療法人社団　光生会　平川病院

【八王子】病院の人事・労務（事務）◇賞与5ヶ月／繁忙期以外ほぼ17時退社／地域医療を支える遣り甲斐◎

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■業務内容：
当病院の人事労務全般の業務をお任せします。事務のお仕事が中心となります。主任や係長に昇進も可能です。

■職務詳細:
〇採用・雇用業務
・内定通知、不採用通知　作成送付 など
〇労務管理
・入退職手続き
※入職時：書類関係、鍵、関連ＩＤ付与、ロッカー・制服準備 など
※退職時：書類関係、社会保険関係の説明、貸与したものの回収 など
・就業規則、諸規則制度、他、窓口（説明）
※慶弔、介護・育児休暇、長期休暇申請、限度額適用認定、傷病手当金 など
・外国籍職員管理
※在留カード・パスポート管理、資格登録有効期限変更届 など
・勤怠管理（休暇の一部：補助的役割）
※年末年始休・夏季休暇・欠勤 など
〇職員情報管理
・職員台帳入力（システム）
・履歴書管理
・医療従事者名簿作成（監査対応 ）など
〇健保組合申請
・健康診断、がん検診、インフルエンザ補助金申請 など
〇一般事務
・窓口業務、電話対応、鍵管理（IDｷｰやﾛｯｶｰｷｰ等含む）、通勤関係（車通勤許可管理 など
〇宿直
・月1回程度、当番で宿直が発生します。（宿直手当：1回8,000円）

■組織：
総務課には現在40～60代の約10名が在籍しております。

■平川病院及び当求人の魅力
（1）教育体制
当院では教育委員会を中心とした、職員への教育体制が確立しています。職員が仕事をしながら様々な知識や技術が学べる体制となっており、医療者としての質を常に向上させています。これにより患者様に最適な医療を提供できるとともに、職員自身も医療の最前線に参加することができているという自信と安心が得られます。診療部、看護部、診療協力部、事務部と部門ごとに教育制度があり、それぞれ単独や連携して活動しています。
（2）学会参加
「井の中の蛙、大海を知らず」ということがないように、職員へは積極的な学会への参加を推奨しています。院内の教育体制と併せ、当院の医療を標準化させるための大切な活動です。
（３）働き方
事務的な業務が中心で繁忙期を除いてほぼ17時に定時退社できるなど（所定労働時間：7時間20分）余裕をもって業務を進めていただくことができます。
65歳定年で、退職金制度（勤務3年以上）福利厚生面など、長く働ける環境が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・人事労務関連のご経験（雇用形態は問いません）

■歓迎条件
・病院での人事・労務のご経験

＜勤務地詳細＞
平川病院
住所：東京都八王子市美山町1076
勤務地最寄駅：JR中央線・京王高尾線／高尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:40～16:50 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■当番で土日祝の日直や事務当直あり■月平均労働日数：21.4日■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：16,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■衣服貸与
■給食費補助
■託児所あり（利用状況による、土日祝閉園）
■育児休業（取得実績あり）、育児短時間勤務制度
■介護休業、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本は4週8休となります。有給（初年度半年経過にて10日付与）、年末年始（5日）、夏期（4日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇、創立記念日(7/1)・ボランティア休暇制度