掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/13(水)

UBE三菱セメント株式会社

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※リーダー候補【東京】リサイクル営業(原料調達)◇三菱マテリアル・UBE出資グローバルメーカー

正社員
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仕事内容

※リーダー候補【東京】リサイクル営業(原料調達)◇三菱マテリアル・UBE出資グローバルメーカー

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

当社のリサイクル営業(原料調達)として、セメントの原料になりうる廃棄物の調達をお任せします。
■業務内容:
(セメントの製造工程の理解を前提に)
 ・既存顧客先対応(電力会社、鉄鋼など)
 ・新規客先訪問(廃プラスチックなどを処理している業者など)
 ・情報収集し工場へ検討依頼
 ・業務の流れは下記のイメージとなります
  →原料となりそうな廃棄物を扱う業者を訪問(情報収集)
  →工場にて検討
  →条件があえば契約・受入開始

※客先訪問は新規60%、既存30%、問い合わせ対応10%程度となります。新規先は飛び込み営業等は無し。
※関東圏の日帰り出張は、週1~2回発生いたします。
※文書作成は、出張の報告書・工場への検討資料・契約関連等で発生いたします。

■教育制度
セメント製造工程を学んでいただく際には、実際に工場訪問を実施します。
入社後は当面、OJT制度にて先輩社員がフォローいたしますので、未経験でも安心して働ける環境です。

■就業環境:
平均残業時間は10~20時間です。
フルフレックス、相談に応じ在宅勤務(慣れるまでは出社いただきます)も導入しているため柔軟に就業頂ける環境です。


■組織構成:
当室は3名のメンバーで構成されております。

■キャリアパス:
管理職や工場の業務課等への異動もあり。
※工場業務課:調達した資材を管理する部署です。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的なパソコンスキル
・全国拠点に転勤を伴う異動が可能な方
■歓迎要件:
・契約書が読み込める人
・データー解析が出来る人
・自動車の運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面、転勤無しですが、キャリア形成の観点から入社後2~3年の間に他拠点への異動が生じる可能性があります(やむを得ない事情がある場合、異動の時期及び勤務地については応相談)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~710万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~383,000円

<月給>
291,000円~383,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき
る様々な制度を整備しています。

<その他補足>
■働き方関連:有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制
度 等
■住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
■ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
■その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
■有給休暇は入社月支給、翌年4月に追加 前年度有給余剰分を次年度に持越し可能

会社概要

事業概要

■事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等

所在地

〒100-8521
東京都千代田区内幸町2-1-1

設立
2021年4月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
50,250百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011420694

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