アイ・エム・アイ株式会社

【大阪・未経験歓迎】医療機器のサービスエンジニア◆直行直帰OK／土日祝休み◆研修充実／福利厚生◎

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【顧客折衝経験のある方歓迎！医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】
■職務内容：入社後3ヶ月程度、本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後もまずは、持ち帰った機器の修理をメインに担当していただいたり、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けていただければと思います。ご経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せ致します。
【担当顧客件数】30～40件【1日の訪問件数】5～6件
医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動
・既存顧客(医療機関・医療従事者)の潜在/顕在ニーズの把握
・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など)
・医療機器のメンテナンス(修理・点検)
■働き方：
直行直帰可能。社有車で病院に出向いてメンテナンスや提案を行う。緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電担当は週毎に当番制を敷いております。
外勤職の平均残業は15時間となります。
全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。
■同社の特徴：
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。
■充実の福利厚生
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・自動車免許をお持ちの方
・機器類（特に医療機器）のメンテナンスに興味のある方　※経験不問

■歓迎条件：
・機器類のメンテナンス経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪・神戸CS
住所：大阪府豊中市原田中1-9-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
ご本人の希望と相談し、勤務地を決定致します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
緊急体制：所定労働時間外（休日含む）の対応は、当番制を採用しております。当番週は別途手当支給。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：一定要件を満たす場合
社会保険：完備しています。
退職金制度：特記事項なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）、福利厚生倶楽部（旅行、レジャー、飲食、福祉等）の割引利用、東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用、英語学習支援制度、TOIEC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）
特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護