株式会社竹中工務店
【東京】法務(技術契約・法務関連)★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【非上場で大手5社の一角を占める/平均勤続年数:18.9年、離職率:3.4%、平均年収:1013万円の優良企業】
■業務概要:
当社事業における技術契約・法務関連業務をお任せいたします。
■具体的には:
・社内の技術開発担当者との協議を踏まえた、契約案の作成・締結・管理
・法務、財務等社内関連部門との契約関連事項の調整
・契約対象となる技術の内容理解を踏まえたビジネスモデル構築と、出口戦略の策定
・対外的な契約条項の交渉 等
■施工事例:
東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績
■就業環境について:
勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
■竹中工務店の建設DX:
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
■当社について:
当社は、経営理念を大切にしながら、新たな時代や社会の要請に応えるため、絶えず技術の研鑚を重ね、新しい取り組みに挑戦しています。例えば、デジタル技術を駆使した新しい価値の提供や従業員のみならず建設技能者も含めた建設業界全体の生産性向上への取組み、そして多様性を尊重し、柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。
変化し続ける社会や様々なステークホルダーの期待に応え、課題解決と新たな価値創造を続けるためには、これまでの常識や枠組みにとらわれない柔軟な発想や異なる価値観が必要不可欠です。
竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法律知識(民法、民事訴訟法、産業財産権四法、著作権法 他)を有している
・製造業または建設業において、5年以上の技術契約業務の経験を有している
・社内の技術開発担当者、関連部署とのコミュニケーションにより、契約の狙い、対象技術、ビジネススキームを理解する意欲がある
・社外関連部署との調整と交渉により、利害が対立する契約条項について妥協点を見出し、契約締結に導く粘り強さを有している
勤務地
東京本店
住所:東京都江東区新砂1丁目1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩/12:00~13:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
試用期間中も給与等に変更なし
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~645,000円
<月給>
338,000円~645,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月予定)
■昇給 :年1回(4月)
記載年収に加えて手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■作業所勤務手当
■海外勤務手当
■保養所
■財形貯蓄制度
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■社宅・独身寮
■全国本・支店所在地厚生施設
■社宅、独身寮
■社員食堂ほか
<転勤で単身赴任する場合>
■借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
■別居滞在手当
■別居者帰宅旅費支給(月2回まで) ※適用規定あり
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-1-13- 設立
- 1899年2月
- 従業員数
- 7,786名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50,000百万円
- 売上高
1,612,423百万円
- 経常利益
- 59,301百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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