株式会社博展
【名古屋/在宅勤務可】企画営業(プロデューサー)/空間デザイン企業※グロース上場/フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案~提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。
【提供サービス】
●イベントプロモーション
●展示会
●商談会・プライベートショー
●カンファレンス&コンベンション
●ショールーム等の常設施設
●デジタル・コンテンツ&マーケティング
●インスタレーション等各種体験空間
《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等
【事例】
・トヨタ自動車株式会社/メッセナゴヤ2023
https://www.hakuten.co.jp/works/toyota_messenagoya2023
・トヨタ紡織株式会社/JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース
https://www.hakuten.co.jp/works/jms2023_toyotaboshoku
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社/CEATEC 2023
https://www.hakuten.co.jp/works/ceatec-2023
・Hisaya-odori Park アカリバ久屋
https://www.think-experience.com/post/hakuten_akaribahisaya
・名古屋のステーションAI
【職場環境】
・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内
・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。
■当社の特徴:
◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しています。
◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90%近くが直取引となっています。
◎企画・デザインを行うクリエイティブから、制作・施工までワンストップで実行することが可能、その結果高いクオリティが生まれ、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかのご経験をお持ちの方
・イベント、展示会、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界など、リアルプロモーション領域での営業経験2年以上の実務経験
※展示会出展またはイベントプロモーションに関わる経験必須。
・内装業界での営業経験をお持ちで、常設だけではなくイベントなどの仮設の案件にも興味をお持ちの方
勤務地
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスタワー21階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件です。
給与
490万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~750,000円
<月給>
330,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収=月給×12か月 + 超過勤務手当(残業30時間相当の場合、賞与・インセンティブ別途支給)
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:業績賞与 年1回(3月)/インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じ分配
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:片道1,500/日
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助
<その他補足>
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務
会社概要
- 事業概要
【企業の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90%あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。
設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 478名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 223百万円
- 売上高
13,136百万円
- 経常利益
- 721百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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