株式会社山九海陸(山九グループ)
自動車の船積スタッフ／未経験OK・完休2日・賞与4.9カ月分
この求人を要約すると…
★安定性バツグン！東証プライム上場企業グループ
★国内外のブランド車や特殊車両も運転できるレア求人
★昨年賞与4.9カ月分！最大6.5万円の住宅補助も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約半年のマンツーマン教育】千葉港へ送られてきた・千葉港から送る自動車を船に積み降ろす、レアな仕事！
◎チームで仕事を進めるから初心者も安心！
◎人力で自動車を動かすことはありません！
◎ニーズ上昇中の貿易物流業界で正社員に！
【具体的には】
下記2点がメインのシンプルワークです！
■自動車の積み降ろし
└全国へ送る際は倉庫から輸送船へ、送られてくる際は輸送船から倉庫へと、自動車を運転して運びます。
■船と自動車の連結・解除
└輸送中に傷がつかないよう、自動車と輸送船を連結している専用チェーンを連結・解除します。
【東証プライム上場企業グループ】
グループ全体の従業員は1万人。業界トップ級の規模を誇る、東証プライム上場企業「山九株式会社」のグループ会社である山九海陸。70年以上積み上げてきた信頼・実績から、安定性はバツグン。昨年度の賞与実績は4.9カ月分です！
【景気変動にも強い貿易物流企業】
日本全国をはじめ世界を相手にしたビジネスを展開する当社。国内の景気に影響されにくく、さらに日本の輸出入量は年々増加中。この先も心配はいりません！
【約半年間のマンツーマン教育】
★アシスタント業務からスタート！
経験豊富な先輩の仕事ぶりを横で見ながら、業務の流れを理解しましょう。コツやノウハウも学べます。
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★見て学んだ後は実際にチャレンジ！
同乗してくれる先輩からアドバイスをもらいながら、自分でも輸送船への積み下ろしに挑戦しましょう。
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★不安な方は先輩との運転練習も！
併せて、入社時にAT免許の方は、MT免許への限定解除も目指していきましょう。(受験・講習費用は会社負担)
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★その後もチーム作業が基本！
周囲にはいつも頼れる仲間がいて、疑問や不安があればすぐに相談・解消できる環境。安心して仕事に慣れていけます。
先輩たちは千葉周辺の在住者が大半。志望動機は「車が好き」「早めに帰りたい」というシンプルなものが多いです。
既存社員の紹介で入社する人も毎年絶えません。前職の同僚、学生時代からの友人など、「近しい存在を紹介したくなる会社」として、今後も充実した環境を整えていきます！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】要・普通自動車免許／それ以外は特にありません！安定性や手に職を求める方を歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎学歴・ブランク・転職回数も不問
■必須：普通自動車免許（AT可）
└入社後に会社支援を受けて限定解除できます！
【人柄重視の採用です】
今までのあなたではなく、
これからのポテンシャルが判断基準。
経歴に自信がない方もぜひご応募ください！
【こんな方は活躍人材】
□車が好き
□ドライブが趣味
□千葉に根差して働きたい
□貿易・物流に興味がある
□一人よりチームの仕事がいい
□研修の充実した会社がいい
□スケールの大きい仕事がしたい
□安定性を重視している
□将来の安心が欲しい
選考のポイント
□MT免許
□牽引免許
□大型自動車免許
※いずれも必須ではありません。
業務に必要な資格は取得を支援！
勤務地
◎転勤なし・社員用駐車場あり
◎千葉港作業課へ配属します
【勤務地】
■千葉支店千葉港作業課
千葉県千葉市中央区中央港2-8
＼通勤手段は自由／
マイカー・バイク・自転車通勤OK。先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。
＼U・Iターン支援あり／
住宅補助として、毎月3～6.5万円を支給中！「地元に戻りたい」「千葉で暮らしてみたい」という方を歓迎します！
- 千葉港作業課/千葉県千葉市中央区中央港2-8[最寄り駅]本千葉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中も待遇は変わりません。
給与
月給18万5000円～23万円+賞与年3回（4.9カ月支給実績）
※年齢や経験を考慮して決定します。
＼残業代100％支給／
固定残業はなく、働いた分だけしっかりと全額支給します！
【月収例】
31万5000円（基本給21万円）
└月30時間分の残業代5万円・住宅補助4万5000円、通勤費1万円込
■家族手当
└扶養者：月7500円／子1人：月5100円
■住宅補助制度
└月3万円～最大6万5000円（持ち家・賃料などの条件により金額変動）
└通常賞与年2回＋決算賞与年1回
└仕事の成果や評価に加えて、資格取得での昇給も！
年収330万円～400万円
■年収400万円／入社2年目
■年収550万円／入社8年目
待遇・福利厚生
■退職金制度
■車通勤可能（通勤費全額支給）
■社員用無料駐車場あり
■年1回の健康診断
【ライフステージを応援】
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（1万円）
■慶弔見舞金制度
■私傷病見舞金制度
└さらに月3万～6万5000円の住宅補助費制度も！
【資格取得支援も充実】
・教材の貸し出しや受験費用の負担など
・対象資格
└ MTへの限定解除、玉掛、フォークリフト、大型免許、牽引免許など
休日・休暇
117日以上
■完全週休2日制
（シフト制／休日出勤分は平日に振休取得が可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：13.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
山九グループの一員です
本社／東京都中央区勝どき6-5-23
設立／1918年10月
資本金／286億1900万円
各種免許
・港湾荷役事業 千葉港2種5号
・港湾荷役事業 千葉港4種7号
・第一種貨物利用運送事業 関自貨第2335号
・一般貨物自動車運送事業 関自貨第683号
・港湾労働者派遣事業 港14-01-0010
・港湾労働者派遣事業 港13-04-0015
・労働者派遣事業 派14-302551
社員インタビュー
Mさん①
2012年中途入社・39歳（前職：営業）
この仕事で一番面白いのは、市場に出る前の自動車を誰よりも先に見れる。なんならその車に乗って運転できることですね。特別感がありますし、やはり「この仕事でしか味わえない魅力」だと思います。
Mさん②
2012年中途入社・39歳（前職：営業）
山九海陸は紹介で入社する人が多いのですが、実は自分もその1人。子どもの頃から野球をしていたこともあって、営業として働く中で「もう少し体を動かす仕事がしたい」と思っていた時に、友人経由で紹介されました。
Mさん③
2012年中途入社・39歳（前職：営業）
自分も完全未経験入社だったので、最初は専門用語や工具の名前を覚えるのに苦戦もしました。ですが面倒見のいい先輩方が親身に教えてくれたり、質問しやすい空気をつくってくれたり。今もその風土は変わりません。
取材レポート
社員の働き方は？
大手企業グループならではの「充実した環境」が他にない魅力！
東証プライム上場企業グループということもあり、休暇制度や福利厚生の手厚さはバツグン。「長く働ける環境がいい」「安定企業へ転職したい」という方にピッタリな環境が整っています！
＼手厚い福利厚生あり／
◎退職金制度
◎住宅補助制度
◎家族手当
◎出産・結婚祝い金…etc
＼働きやすさも抜群／
◎完全週休2日制
◎年間休日117日以上
◎5日以上の連続休暇OK
◎転勤なし…etc
約半年間の研修でじっくり仕事を覚えられるので、未経験の方でも心配無用！山九海陸で、最高のスタートダッシュを切りませんか？
やりがい
■あらゆる国内外の車に乗れる特別感。
最新型の国産車や、有名な高級外車などに加えて、パトカーや消防車といった特殊車両を扱うことも珍しくありません。
世間に先がけて、新型車や日常では乗る機会のない特殊車両をを運転できるのは、この仕事ならではの魅力。そんな特別感を日々感じながら働けます。
きびしさ
■免許取得を目指すために勉強が必須。
AT限定免許の方は、まずは限定解除から。その後は全社員に取得を推奨している玉掛け、フォークリフトの免許取得を目指します。
半年間の研修や先輩との運転練習、教材提供などの資格取得支援は充実していますが、学ぶ意欲がなければ取得は難しいでしょう。
海から陸、陸から海へ。国産車や外車、特殊車両など様々な自動車を自分で運転して運びます。
船と自動車をつなぐ専用のチェーンを取り外す様子。扱い方はイチからレクチャーします！
輸送時には、こうして決められてた船内のスペースに自動車をきっちり停めていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接(1回)
内定・入社
■面接日時、入社日は柔軟にご対応します
■遠方の方はWEB面接も実施しています
skc_s.kosaka@sankyu.co.jp
会社概要
- 事業概要
【東証プライム上場企業”山九グループ”】
■港湾荷役事業（船内荷役、沿岸荷役）
■港湾貨物取扱事業
■倉庫作業
■構内作業
■港湾運送関連事業
■貨物利用運送事業
■特定労働者派遣事業
■貨物自動車運送事業
■港湾労働者派遣事業- 所在地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F- 設立
- 1949年 3月
- 代表者
- 代表取締役 早川 有彦
- 従業員数
- 470名
- 資本金
- 5,133万円
- 平均年齢
- 39.5歳
