掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/5(木)

株式会社Tisms

【未経験歓迎/週2リモート可】自社ECサイト運用◆美容家電のEC戦略の企画/残業10H程

正社員
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/週2リモート可】自社ECサイト運用◆美容家電のEC戦略の企画/残業10H程

【脱毛器をはじめとする美容家電のEC事業を展開/リモート相談可/月平均残業10h/土日祝休み】

脱毛器『JOVS』のマーケティング業務をお任せします。
当社のECサイト(Amazon・Yahoo・Qoo10など)の運用担当として業務に携わっていただきます。
楽天の脱毛器ランキング1~3位の脱毛器『JOVS』のマーケティングを担当いただきます。

■業務詳細:
・ECサイトの販売戦略、企画の立案と実行
・自社ブランドの新規顧客獲得を目的としたモール内広告運用
・LPO含めたクリエイティブ制作のディレクション
・CRM等LTV最大化に向けたマーケティングに関わる業務全般

■働く魅力:
・現在メンバーが少ないため、これからの事業拡大に向けコアメンバーとして活躍していただくことを期待します。
・実績に応じた報酬を検討しているため、自分の力で売り上げを伸ばしていきたいというマインドの方にピッタリの環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECに関わる何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・オンラインモールの運用経験(Amazon、Yahoo、楽天)
・Web広告運用経験
・LPO、EFOの実務経験
・D2C業界での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~380,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間40分/月~8時間5分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:あり
■実績に応じた報酬を検討中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
通販事業

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F

設立
2021年6月
従業員数
1名
上場市場名
非上場
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011429641

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