掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社ベルパーク

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【麹町本社】BtoBマーケテインググループリーダー(課長)候補◆ITソリューションで企業の課題解決

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仕事内容

【麹町本社】BtoBマーケテインググループリーダー(課長)候補◆ITソリューションで企業の課題解決

当社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。

■募集概要:
◎当社 法人営業部では、マーケテイング・インサイドセールスによる案件創出に注力しており、現状、多く案件創出を行うことができていますが、今後、よりマーケティングチームの組織を強化していきたいと考え、グループリーダー(課長)候補を採用することとなりました。
◎入社後はマーケティングチームのマネージャーとしてご活躍いただき、3年以内にグループリーダー(課長)に昇進、課長としてグループを牽引していただくことを想定しているポジションです。

■業務内容:
◎当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。
◎新規顧客を獲得のため、リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。
◎今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー(課長)候補』 を募集しています。以下のような業務を行なっているメンバー(9名)をマネジメントしていただくため、
・BtoBマーケティングのご経験
・BtoBマーケティングチームのマネジメントのご経験
・MAツール使用経験
・BtoB営業(新規開拓)のご経験 のある方を募集しています.

■業務詳細:
◎MAツールを使用したマーケティング分析
◎インサイドセールスのマネジメント
◎自社サイトの企画・運用
◎新規リード獲得施策の企画・実行(リスティング・メルマガ・展示会)
これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。

■チーム構成:
マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。
・マーケティングチーム:正社員2名
・インサイドセールスチーム:社員3名+地方アルバイト4名
※20代~40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールスのご経験
・複数名(3名以上)のマネジメント経験

<こんな方が向いています>
◎BtoBマーケティングのフィールドにおいて、マネージャーとしてのキャリアを積んでいきたい方、チーム作り、組織作りにアグレッシブに関わっていきたい方、仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方、ぜひご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:・東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分/JR中央線「四ツ谷駅」徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
631万円~858万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~530,000円

<月給>
390,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与(年2回)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.1%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、マネジメント研修、キャリア別資格試験対策、OJT


<その他補足>
■保育手当(最大月3万円を支給)
■慶弔金
■福利厚生代行サービス会社提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり)
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による
■ビジネスカジュアルOK
※有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開
携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等

所在地

〒102-0083
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F

設立
1993年2月
従業員数
1,897名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,148百万円
売上高

115,485百万円

経常利益
3,572百万円
平均年齢
32.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011429649

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