マンパワーグループ株式会社

【福岡】運用監視オペレーター　※定着率95%／学歴不問／ブランクがある方も歓迎！

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～グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能～

■業務内容：
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務

■この仕事の魅力：
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします！
・若年層の教育、育成を通して、運用管理、マネジメントへのステップアップが可能です！

■案件例：
◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育）
◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど）
◇国内電機メーカー系SIer、サーバー運用（RHEL／VMware ESXi／Citrix／XenAppなど）
■シフト例
案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00
案件B　8:00-16:40、15:40-9:00

■業務の魅力：
・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
・残業は月8.2時間（2023年ITエンジニア実績）　コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用監視オペレーターとしての実務経験
※大規模案件のリーダーとして活躍したい方、将来的にサーバーの設計構築へステップアップしたい方を歓迎します
■歓迎条件：
・シフトリーダーの経験がある方
・管理者経験がある方

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス　中州川端
住所：福岡県福岡市博多区下川端町２－１ 博多座西銀ビル９F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
初期配属地は、ご本人の要望を重視します。
転勤については、全国年間で2/500人（0.4%）程度、
ご本人やご家庭の状況なども考慮し事前に相談の上決定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月8.2時間（2023年ITエンジニア実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■paizaラーニング（動画：約125、演習：約1,500問）
■e-learning（OA：8講座、ビジネススキル：220講座、ITスキル：137講座、語学：24講座）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
■各種医療保険など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他