株式会社 ソラスト
【香川】医療事務（外来受付)～研修充実／土日祝休み／年間休日120日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
香川県善通寺市にある『四国こどもとおとなの医療センター』で、レセプト医療事務を担当いただきます。
■業務詳細：
・医療事務全般(経験を考慮し配置)
・受付、診療費計算、領収、電話応対、レセプト点検など
■求人の魅力:
20代・30代・40代・50代と幅広く年齢関係なく活躍できる医療事務。レセプトや会計業務にもしっかり携わることが出来ます。
フリーター、主婦(主夫)、子育て世代、中高年など広く歓迎します。
■ソラストとは：
ソラストは、医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等をおこなう【医療事業】、介護施設・事業所を運営する【介護事業】、保育施設を運営する【保育事業】へと事業範囲を拡大し、今日では全国で29,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
■当社の特徴：
主力事業が順調に推移している中、2030年までに売上高3,000億円、営業利益200億円規模を目指すとした経営ビジョン「VISION2030」の下、様々な取り組みを推進しています。
（1）ICTの活用（2）M&Aの積極活用（3）採用力、定着率の向上（4）経営体制の強化
この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
医療事務経験のある方(診療費計算・レセプト等の経験2年以上)
■歓迎条件:
PCスキル
勤務地
四国こどもとおとなの医療センター
住所：香川県善通寺市仙遊町2-1-1
勤務地最寄駅：善通寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属病院によって月～金:8:15～17:15等、若干の変更有り
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
252万円～286万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～225,000円
＜月給＞
215,000円～225,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※医療事務経験により考慮
【月収例】月給 21万円の場合:210,000円+残業代(約30,000円/20Hの場合)=240,000円+交通費・住宅家賃全額会社負担(遠方支援先の場合) ★遠方(通勤可能圏外)の医療機関での勤務の場合は、会社がレオパレス等をご準備します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
＜その他補足＞
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度
労働組合加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、年間休日120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療関連事業、介護事業、こども事業- 所在地
〒108-8210
東京都港区港南2-15-3- 設立
- 1968年10月
- 従業員数
- 33,884名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 686百万円
- 売上高
135,139百万円
- 経常利益
- 5,564百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
