社会保険労務士法人AdjustHR

【大阪/本町駅5分】人事労務コンサルタント◆土日祝休み／フレックスタイム制／駅近オフィス／福利厚生◎

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企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う社労士法人／資格不問／土日祝休み／フレックスタイム制／駅近オフィス／福利厚生充実

■業務概要：
社会保険労務業務を主体に、以下の業務をお任せします。
■業務詳細：
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則や社内ルールの改定
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入支援
◇スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
◇IPO等に対応した労務管理・法対応支援
業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のご支援まで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。商品は正確な処理能力と専門的な知識。提供する相手は、人（お客様とその従業員）です。一生探求できる素晴らしい仕事です。一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。

■やりがい：
責任もある仕事ですが、知的な経験を多く積めます。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先に最大限能力を使って対応できるやりがいがあります。

■教育体制：
入社時研修やオンボーディング／1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。その他研修や教育制度が充実していますので、企業での人事労務経験を活かしてスキルアップできます。

■当社について：
お客様の労務管理を支援する社会保険労務士法人です。全国各地の顧客に対して、社会保険労務士として、人事労務支援や労働法にかかるサービスを提供しています。
＜サービス内容＞
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則、諸規定および社内ルールの策定・改訂
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
◇IPOやM&A準備における労務監査の実施

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須要項
◎事業会社（業界不問）や社労士事務所での人事労務のご経験をお持ちの方（経験年数：2年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制のため、上記は勤務時間例です。■残業平均月40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、オンボーディング／1on1
■読書／研修受講手当
■資格取得支援
■資格／検定手当
■研修予算（1名あたり20万円まで）

＜その他補足＞
＜手当＞
■社会保険労務士の資格登録手当
■その他業務に関連する複数の資格手当
■役職手当
■役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員）
■職能手当
■近隣手当
■駐輪場手当
＜働き方＞
■プレイングマネージャー候補
■ワーケーション制度
■短時間正社員制度
■長期休職制度
■フリードリンク
■ダブルモニター環境
■執務室とは別に休憩室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可）、産休育休（実績あり）、介護休暇