掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社リアライブ

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【六本木】営業サポート&イベント運営◆就活支援『ジョブトラ』の運営/東証グロース上場/第二新卒歓迎

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【六本木】営業サポート&イベント運営◆就活支援『ジョブトラ』の運営/東証グロース上場/第二新卒歓迎

~「入社3年後のミスマッチをなくす」理念のもと、早期就活マッチングイベント『ジョブトラ』など新卒採用コンサルティング事業を展開/裁量があり成長できる環境~

■採用背景:
早期新卒採用マーケットにてNo.1の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大を目指すため、主事業の運営をサポートするメンバーを募集いたします。

■仕事内容:
主力事業である採用イベント(ジョブトラ)の営業部門にて、営業事務や顧客の採用業務代行、アルバイト管理、イベント運営などの業務を担当いただきます。※適性、能力、志向に合わせた業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・アルバイト管理(学生への架電、イベント参加促進)
・トークスクリプト作成
・スカウト配信代行、文章作成
・営業部長アシスタント業務(Excelによる各種管理表や報告資料作成等)
・新卒採用イベント運営 など

■配属先情報:
・採用イベント事業部:部長(1名)、グループ長(5名)
※うち営業支援グループは3名

■『ジョブトラ』について:
・ビジネスゲームによる行動可視化と、適性検査「ミキワメ」と連携した性格可視化を用いた企業6社×学生約50名のマッチングイベント
・全国での開催回数トップクラスの就職サイトオープン前就活イベント

■当社について:
当社は2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開しています。ブティックス社は「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を企業理念に、介護/健康/IT業界特化型のBtoBマッチング事業を行っており、商談型展示会、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業等を展開しています。近い将来の東証プライム市場への鞍替えや、更なる事業の発展を企図しており、当社の人材サービスを第3の事業の柱として捉えています。今回の提携を機に、当社はブティックスグループの大きな中核会社の1つとして、更なる発展を目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎!
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・営業や営業アシスタントの経験
・コールセンター等でのSV経験
・計数管理や事業支援等の経験

■歓迎条件:
・人材業界やコールセンター等での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月27時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円~276,000円
固定残業手当/月:65,700円~98,550円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~374,550円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※昇格による昇給あり
■賞与:年1回
■年収例:
300万円(入社時)→450万円(入社3年目)
360万円(入社時)→500万円(入社4年目)
420万円(入社時)→700万円(入社4年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、出張手当(いずれも役職による)
■勤続報酬金制度(100,000円/10年、30,000円/3年)
■社内表彰制度
■産休・育休制度、時短勤務制度
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■ドリンクバー(緑茶、ほうじ茶、スポーツドリンク、コーヒー)飲み放題
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※イベントシーズンは休日出勤の場合あり(振替休日取得可)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)

会社概要

事業概要

■事業内容:
新卒マッチングイベント事業
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・LINE連携型採用管理システムの販売
・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F

設立
2012年4月
従業員数
100名
上場市場名
グロース市場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437029

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