掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社マイナビワークス

バックエンドエンジニア◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」/裁量が大きい環境/年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

バックエンドエンジニア◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」/裁量が大きい環境/年休125日

<マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社/年間休日125日/完全週休2日制>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発運営を行っております。
バックエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、フロントエンドの開発も行っていただきます。
<下記開発環境でのWeb アプリケーション開発、運用、保守、提案>
◎フロントエンド:Vue.js/Next.js
◎バックエンド:PHP/Go
◎クラウド:AWS
◎実行環境:EC2/Fargate
◎ストレージ・データ:Aurora(MySQL)/BigQuery
◎CI/CD:GitHub Actions
◎IaC:AWS CloudFormation/AWS CDK/Terraform

■業務の特徴:
社内またはテレワークでの業務になります。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進めています。また、AWSなどのインフラに関しては本社マイナビのエンジニアと連携しながら仕事をしております。業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。フロント、バック不得意領域については互いにフォローしながら開発しています。
※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。

■会社・仕事の魅力:
◎マイナビグループ最大の新設8年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100%子会社です。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
◎当社の特徴としては、通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移行するサービスも提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のWebアプリケーションバックエンド開発経験
・Java、PHP、Goいずれかでの業務開発経験
・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方  
・要件定義経験

■歓迎条件:
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験
・AWSを使用した開発経験
・コンテナ技術を使用した開発経験
・クリーンアーキテクチャを使用した開発経験
・アジャイル開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署により時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,117円~235,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:56,000円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,117円~332,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
※その他固定手当:ライフプラン支援金(一律20,000円/月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
家族手当:扶養家族手当(養育・介護手当)
住宅手当:地域手当により代替(関西世帯主月31,000円)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■全体研修(入社後1週間研修予定)、事業部内研修(随時)、OJT

<その他補足>
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当等
※PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給、年末年始
■特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)
■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業
・求人および採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業

所在地

〒163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

設立
2016年12月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011438217

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