株式会社マイナビワークス

フロントエンドエンジニア◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」／裁量が大きい環境／年休125日

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＜マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社／年間休日125日／完全週休2日制＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発運営を行っております。フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、バックエンドの開発も行っていただきます。
＜下記開発環境でのWebアプリケーション開発、運用、保守、提案＞
◎フロントエンド：Vue.js／Next.js
◎バックエンド：PHP／Go
◎クラウド：AWS
◎実行環境：EC2、Fargate
◎ストレージ・データ：Aurora（MySQL）／BigQuery
◎CI／CD：GitHub Actions
◎IaC：AWS CloudFormation／AWS CDK／Terraform

■業務の特徴：
社内またはテレワークでの業務になります。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進めています。またAWS、などのインフラに関しては本社マイナビのエンジニアと連携しながら仕事をしております。業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。フロント、バック不得意領域については互いにフォローしながら開発しています。
※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。

■会社・仕事の魅力：
◎マイナビグループ最大の新設8年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
◎当社の特徴としては、通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移行するサービスも提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上のフロントエンド開発経験
・React.js、Vue.jsいずれかの業務経験
・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方　　
・要件定義経験
・TypeScriptの使用経験（自己研鑽可）

■歓迎条件：
・バックエンド開発経験
・AWSを使用した開発経験
・コンテナ技術を使用した開発経験
・コンポーネント設計経験
・アジャイル開発経験
・Next.js、Nuxt.jsの業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替（関西世帯主月31,000円）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当等
※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給、年末年始
■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）
■マイナビグループ公休日（夏季休暇）など