新日本電工株式会社

【茨城】製造技術職（課長候補）◇年休123日／残業20～30h／プライム上場／トップシェア製品保有

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～合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年休123日／土日祝休／有給消化率50％以上～

■業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
プライム上場鉄鋼メーカーである当社にて、製造技術職（製造課長候補）を募集します。ポジションは管理職または管理補佐職としての雇用を想定しています。
入社後はまず、部下の指導、管理をしつつ、焼却灰資源化事業の安定稼働に向けた技術管理や技術改善を行って頂きます。
将来的には、製造部長として部全体の統括を行って頂きます。

■組織構成：
部長1名、30代2名、20代2名

■業務のやりがい：
◎社会貢献性の極めて高い事業
ゴミのパーフェクトリサイクル、希少金属の回収やエコラロックの使用により新たな採掘の防止
◎焼却灰の溶融炉を3基増設を予定しており、新規稼働に向けた準備に携われる

■期待したい役割：
これまでのご経験を活かし当社製造部の更なる技術の向上や人材育成による組織力強化をお願いしたい。

■就業環境：
◎月平均残業20～30h程、年休123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／8割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。
◎鹿嶋市はプロサッカーチームで全国的に注目されています。海や自然が多い地域でありながらも東京からバスで2時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。

■魅力ポイント：
◎更なる成長が期待されている事業
当社は合金鉄の製造ノウハウを活かし、民間企業として日本で初めて自治体から発生する一般廃棄物焼却灰のパーフェクトリサイクルを行った会社です。近年、ゴミの最終埋め立て処分場の容量の問題やSDGzの観点から、地方自治体や企業からのニーズが高まっており、処理施設の増設を予定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダーまたは管理職のご経験3年以上
・材料系、金属工学系 製造技術のご経験10年以上

■歓迎条件：
・エネルギー管理士、公害防止管理者、廃棄物処理施設技術管理者等の資格保有
・電気炉、高炉での製造技術経験

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、廃棄物処理施設技術管理者

＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県鹿嶋市光4番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】全国の会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※将来的に、可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～30h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人当たり5,000円の支給
住宅手当：借上社宅制度
寮社宅：徳島・日高は自社保有、その他は借上社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄、共済会、企業型確定拠出年金、文化体育活動、他
■施設：借上社宅、独身寮・社宅（徳島、日高）、他
※借上社宅制度適用(物件によりますが、家賃の7～8割程度が会社負担)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制