株式会社建設エンジニアリング

【秋葉原／シニア活躍】コンストラクションマネジメント（土木）※土日祝休／転勤夜勤無／直行直帰可

---

【土木施工管理経験を生かしてシニア活躍／転勤・夜勤無し／直行直帰可／閑散期は残業ほぼなし～繁忙期も月30H程度／長期就業◎】
民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって土木設計や発注者支援をお任せします。
案件例：道路・学校グラウンド・造成等の一般土木

■業務詳細：【変更の範囲：無】
・コンストラクション・マネジメント（CM）
土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では民間工事のCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。
発注者側の立場でプロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。
・設計・設計監理
主に道路設計（都道が主）、学校グラウンド等の設計・設計監理、造成等の一般土木の設計や設計監理を該当する技術基準に基づき、お客様と充分な打合せを行い、お客様の満足の得られる品質の成果を提供します。
・発注者支援監督・調査業務
発注者の代行者としての施工者に対する工事品質・安全・工程の確保の為の監督を行います。

■組織構成：
3名／監理技術者（所属長、60代）、担当技術者2名（40代、50代）
ゼネコンやサブコンでの施工管理経験者がほとんどです。

■CM業務に関して：
・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。

■働き方：
転勤や夜勤は無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
直行直帰も自由かつ水曜日はノー残業デーとなので、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。

■同社の特徴：
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です
毎週水曜日はノー残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額を支給
家族手当：約15,000円～20,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：個人型確定拠出年金（iDecoプラス）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金あり（技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等）

＜その他補足＞
■資格取得報奨金例：技術士　30万円
■男性育休の取得実績あり
■ドリンクサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等