フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【新橋/在宅勤務可】キャリアコーディネーター◇技術者のキャリアに寄り添う/担当20名程/年休125日

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～技術者のキャリアに寄り添う伴奏者/1人あたり20名前後担当/それぞれ技術者がどのようなキャリアを歩みたいか、成長の場があるか考え、人と企業を繋げる仕事/週3日在宅可/直行直帰〇/年休125日/土日祝休/営業と事務作業半々程度～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
人材派遣の新規提案・営業と施工管理、施工管理事務の部署で担当社員の配属、管理などを担当いただきます。

■業務詳細
・既存顧客への営業、反響営業
→スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコン、準ゼネコン、地場ゼネコン、内装施工会社がお取引先となります。
・受注(業務内容/求人ニーズヒアリング)
・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約締結、それに伴う事務的作業(請求書、契約書対応)
・派遣スタッフの就業マネジメント(派遣先異動、勤怠管理など)
※営業業務と事務業務が半々くらいの比率

■担当数
1人当たり20名前後の担当となります。経験に応じ、入社後の人数は検討します。※担当いただく社員は若手（20代～30代前半）が多いです。

■評価
・個人ノルマ、月間ノルマはなくグループでの年間目標の達成を目指します。
・数字だけではなく担当社員の稼働継続や、請求単価アップ率が評価につながります。
※人に寄り添う、サポートしていく仕事がしたいと考えている方にはマッチします。

■組織構成
責任者：男性(50代)
リーダー：女性(30代後半)
メンバー：男性3名(20代後半、30代前半2名)

■働き方
・月末月初以外は定時退社している営業がほとんどです。イレギュラー対応もありますが、土日対応は滅多にありません
・週3日まで在宅勤務可能、直行直帰も可能となりますので柔軟な働き方が可能です
・出社時フリーアドレス制、フリードリンクあり
・ＰＣ、iPhone貸与、自宅にネット環境ない場合は会社からWi-Fi貸与

■当社について
当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。
技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、設計者や監理者、CADオペレーター、施工管理者などの人材を派遣し、必要な能力を必要な時に充填し、お客様の業務の効率化に寄与します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業経験（取り扱い職種問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間　
基本的に休日出勤なし。出勤の場合は振替休日取得いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付制度（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

＜その他補足＞
長期勤続特別休暇、クラブ活動、プレミアムフライデー(月末金曜日)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、勤続特別休暇