掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【東京/未経験】建設技術者オープンポジション(施工管理など)◇同期と共に充実の研修/サポート充実

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験】建設技術者オープンポジション(施工管理など)◇同期と共に充実の研修/サポート充実

<2025年4月入社!>一生モノのスキルが身につける/同期と一緒に入社からじっくり3カ月研修で安心◎/資格取得支援制度や受検費用負担などサポート充実/社内でのキャリアパス充実・自分に合った職種を見つける/年休125日

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
施工管理、設計、CADオペレーターなどから適性に合った業務をお任せします。始めは施工管理で現場を知って、その後担当社員と相談しながら自分に適する職種へキャリアチェンジも可能となります。
▼職種
◎施工管理:建設現場において花形のお仕事で、工事現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。建物がある限りなくならない仕事となるので手に職つけて働き続けることが出来ます。
◎設計補助・CADオペレータ:CADという設計図を描くソフトを使い、図面修正や簡単な作図などからお任せします。
◎積算業務:設計図や仕様書を観ながら材料や数量を考え、計算をしていく業務です。建物を建てる際の費用を算出する仕事です。
▼案件
マンションの修繕工事や、東京ミッドタウン・ららぽーとといった大規模商業施設、高層ビルの新築工事など、プロジェクトの種類も豊富で、入社後も定期的な面談のもと、希望のキャリアや働き方に応じて、現場を選択頂けます。
※チャレンジする機会が豊富にあり、それを後押ししてくれるサポート体制が整っています。

■未経験でも安心!
1)3カ月間じっくり研修(東京都、静岡県にて実施)
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加。そのほか図面作成のための研修も実施。同時期入社者との研修のため、同期との絆が深まる機会です。
2)技術社員のキャリア形成に寄り添う
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月一で個別面談を実施し、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です!もし、現場が合わない職種が合わないとなっても社内で適性のある部署へチャレンジが可能です。

■取引先例
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等
(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》

■必須条件:
手に職をつけたい方歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細>
一都三県
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※ご自宅から通える範囲で派遣先を決定いたします

<転勤>
当面なし
当面無し


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって、多少前後することもあります。
前年度の平均月残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件は異なりません。

給与

<予定年収>
350万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~216,000円

<月給>
185,000円~216,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収:427万円/24歳/経験3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(静岡県)、フォローアップ研修、資格取得支援制度、eラーニング制度、キャリアカウンセリング面談あり


<その他補足>
◆賞与年2回
◆残業手当
◆資格取得補助
 ・資格手当(月給にプラスして支給)
 ・受験費用一部負担
 ・合格祝い金
 ・資格講座受講補助
◆健康診断(年1回)
◆福利厚生施設
◆保養所
◆スポーツクラブ
◆各種スクール(補助有)
◆リラクゼーション施設等
◆スーパーホリデー制度あり
◆選択制確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※現場での進捗状況により、月数回土曜出勤あり。その際はは振替休日か割増賃金として支給

会社概要

事業概要

■概要:
フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。

所在地

〒105-7104
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F

設立
2001年4月
従業員数
385名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
売上高

3,200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011440248

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