ウエルシア薬局株式会社

【御茶ノ水／事務職歓迎】人事（給与社保・労務等）《未経験可・残業月20h以内・東証プライム上場G》

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【事務職から人事に挑戦！／東証プライム上場ウエルシアGでの人事担当／ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境／変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業平均月0～10時間で働き方◎】

■はじめに：
国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。

■当ポジションの魅力：
【市場価値向上】：上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。

【働きやすい環境】：変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0～10時間（平均）・10時間～20時間（繁忙期）となっております。

【企業安定性】：東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。

■業務詳細：
・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。
・従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。

■組織構成：
・人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります

■キャリアアップ・評価制度：
・未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。
・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。
・人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◇未経験から人事に挑戦できるポジションです◇
・事務職のご経験をお持ちの方
・人事ポジションへの志望意欲
・PC スキル：パワーポイント・Excel（関数）の業務使用経験

■歓迎条件：
・人事業務のご経験がある方（アシスタントもOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-15
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
エリア職採用・・・本拠地から片道 90 分以内の事業所へ配属します。 個人や家族の都合で転居転勤ができない場合、勤務地を限定する必要がある場合に選択し ます。なお、キャリアアップに制限があります

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間変形労働制を導入（年間所定労働時間1988時間月間平均労働　165時間6分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
寮社宅：社宅制度あり（異動時、家賃8割補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金・確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■LTD制度、グループ保険・医療保険
■健康診断
■従業員割引制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※月8日～10日休み（基本的に土日は休みです。繁忙期に月１回程度土日出勤がある可能性がございます。）
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇