山田コンサルティンググループ株式会社

【大阪】経営コンサルタント(未経験・第二新卒)／金融機関連携強化／課題解決～運用までフォロー

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<日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社/年間休日121日・完全週休二日制＞【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容
・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
・クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。

■育成環境
入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。

■キャリアアップ
コンサルタントの補佐を行うアソシエイトからキャリアをスタートし、成果に応じて、現場担当者であるコンサルタント、現場責任者であるシニアコンサルタント、そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。

■配属先情報：配属チームは経験業界や志向、適性によって決定
・大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。

■同社について：
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
・日商簿記2級、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル(L.A.タワー)12階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイム：5時00分から22時00分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の待遇変更内容：住宅手当／家族手当の支給対象外、賞与算定期間対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額支給(15万円まで)
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
■住宅手当※家賃部分のみ（共益費他は含まない）
10万未満→20,000円/月/10万以上→25,000円/月
支給条件：年俸600万以下かつ賃貸借契約者かつ同居人が住宅手当を受け取っていないこと
■家族手当※税扶養の対象の場合
・配偶者：年俸600万以下→5,000円/月
・子1人につき：年俸800万以下→10,000円/月※子の人数による上限はなし
・父または母：年俸600万円以下→5,000円/月
■その他：従業員持株会、保養所（軽井沢）、生活関連サービス、部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児／介護休業
■有給休暇：入社3ヶ月後に付与、入社時期により付与日数が異なります。