株式会社アイモバイル

【渋谷区】社内SE「ふるなび」担当◆100％自社開発／月残業10h程度／住宅手当有／フルフレックス

---

【SIer、SES出身者歓迎！／平均残業時間10時間程度／エンジニアのスペシャリスト採用／住宅手当有】

■業務概要：
「マネジメント」ではなく「開発」に集中できる環境を用意しています。
日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。
技術マネージャーとしての経験を活かしつつ、再び1プレイヤーとして技術に集中したい方、チームの一員として、新たなプロジェクトや技術的チャレンジに積極的に取り組みたい方を歓迎します。
オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ふるなびとは：
ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。
＜URL＞https://furunavi.jp/

■開発環境：
サービスはすべて100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントに寄り添う発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。
※評価基準には、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。

■職場環境：
コアメンバーが20～30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
◎平均月残業10時間程度
※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。
◎エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり
◎リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用
◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・Web開発（サーバーサイドエンジニア）実務2年以上
・マネジメント経験、リーダー経験がある方

■歓迎条件：
・B2Cサービス開発&運用の実務経験がある方
・MGRやリーダーの意図を汲み取ることが出来る方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■「渋谷」駅新南口より徒歩5分
【変更の範囲：本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）】

＜転勤＞
当面なし
※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均10時間未満

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（2～4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社内コミュニケーション費用（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
■部活動支援制度
■外部教育制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
■2年1度人間ドック（35歳以上の正社員）
■部活動支援制度
◆住宅手当（細則有）
・本社より800m以内に住んでいる正社員／月4万円
・オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円
・5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

国民の祝日／年末年始／その他会社が指定した日