株式会社 藤商事

【大阪】幅広い経験が積める経理職 ※スタンダード市場上場の安定メーカー

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～年間休日125日／残業時間10h程度／「ヒト味違う“オモシロ”さ」を追及している安定パチンコメーカー～

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
本社経理担当として、伝票起票、仕分入力、小口現金管理などご経験に合った業務を担当して頂きます。少人数で幅広い業務を担当するため、トライしスキルアップしたい方は大歓迎です。
ゆくゆくは以下のような同社の根幹を支える非常に重要な業務にも携わって頂きます。
＜具体的には…＞
・年次・月次決算業務
・財務諸表(PL/BS/CF)・有価証券報告書・決算短信の作成
・税務関連業務
・金融機関・監査法人・税理士との折衝　　など

■配属部署について：
現在本社経理部には、次長（40代）、課長（30代）、主任2名（50代、女性）メンバー4名（30代、40代・内2名女性）の計7名が所属しています。

■同社の特徴：
（1）独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。
（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。
縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており前年度も400～500億を計上しています。ジャスダックに上場しており、自己資本比率80％以上の安定した経営基盤があります。
（3）社風・・・創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記2級以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級、日本ビジネス技能検定　簿記1級、日本ビジネス技能検定　簿記2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・中央線／谷町4丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当 10,000円／人
住宅手当：世帯主20,000円・単身居住者10,000円
寮社宅：条件により社宅制度適用あり（本人2割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後は再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■階層別教育
■その他専門研修

＜その他補足＞
・各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度、社宅制度、自己申告、社内公募制度
・表彰金制度、特許等補償金制度、契約リゾート施設、業務外交流 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業