カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
【リモート/フレックス】WEBマーケティング/Vポイント×デジタルマーケ/戦略~企画まで幅広く経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部門ミッション
・Vポイントサイト/Vポイントアプリ内コンテンツの安定運用・保守・管理
・Vポイントアプリ継続利用者の獲得と維持
■担当ミッション
WEBマーケティング戦略立案~実行、WEBサイト施策管理
■配属先
マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/
■具体的な業務内容
以下のいずれかの業務をお任せします。
・当社のビジネス戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なWEBマーケティング施策を設計(シナリオ、仕組み、業務含め)。WEBマーケティング戦略立案及び実行を通して、キャンペーンの支援を実施。
・他部署主体のキャンペーン施策の計測要件整備・実装
・継続的なWEB分析の実施。および定期的な報告と改善提案
・デジタル広告のプランニング支援
<当ポジションでは、以下の経験が出来ます>
・大規模人数を持つオウンドメディア全般の戦略構築
Vポイントアプリ累計DL数2000万超、LINE公式アカウントお友達数1000万超、公式Twitterフォロワー73万
・オウンドメディアを総動員したデジタルV会員のCRM戦略立案と実施経験
・各メディアを通じたデータ分析業務の経験
■CCCについて
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
<ビジョン>
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
変更の範囲:会社の定める全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アクセス解析による課題の発見および打ち手の創出によるグロース経験(GTM/GA/Appsflyerなど)
・Webやアプリのデジタル広告の実務経験(Google、Twitter、Facebook、LINEなど)
・デジタルマーケティングを実現する上で広告代理店やエンジニアとの折衝や調整の経験
■歓迎条件:
・Web制作ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験があればなお可
勤務地
CCCMKホールディングス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
■2025年5月~オフィス移転を予定しております。(場所:みなとみらい駅 徒歩4分)
<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,031円~416,667円
<月給>
303,031円~416,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。
※上記月額(基本給)は年収400万円~599万円の場合です。
年収600万円以上の場合は基本給315,860円~基本給368,504円、30時間分の固定残業代100,807円~117,608円です(30時間超過分は別途支給)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F- 設立
- 1985年9月
- 従業員数
- 1,889名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,547百万円
- 売上高
90,309百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【リモート可】戦略法務/新規事業や組織再編(M&A)など/TSUTAYAなど運営するCCCグループ
メディアプランナー◆統合プランニング領域/アカウント営業担当との協働/リモート可・フレックス
【フレックス】インフラエンジニア/SI経験者歓迎!/クラウドのシステム企画/上流工程へのキャリアも◎
セールスデータアナリスト(SFA活用による事業推進)◆日本最大級ビックデータ分析・解析実施企業
【渋谷】マーケティング提案営業<国内最大級の会員データベースを活用>◆フレックス制/土日祝休み
【渋谷本社】経営管理(リーダー候補)◆TSUTAYAなどを運営するCCCグループ/スキル向上環境◎
【渋谷本社】経営管理◆TSUTAYA等を運営するCCCグループ◆幅広いキャリアパス・スキル向上環境◎
【リモート・フレックス可】マーケティング営業/戦略~企画まで/「Vポイント」の膨大なデータ活用
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