掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/2/15(土)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)(テクノプロ・グループ)

在宅案件多数!インフラエンジニア/全国募集/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界売上トップクラス】プライム市場上場グループ

【定着率98%】エンジニアとしての成長をサポート

【働き方◎】在宅案件あり・土日祝休・残業12.2h

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仕事内容

【未経験・独学の方も!】サーバ・ネットワーク・クラウド/保守・運用~設計・構築【案件数6000件超】

具体的な仕事内容
\Point!/
◆6000件から希望に添った案件が選べる
◆テレワーク・フルリモート案件多数
◆技術&ヒューマンスキルを磨ける研修
◆完全週休2日/残業月12h程度

━ 業務内容について ━
当社が抱える案件は年間6000件以上!
サーバ保守・運用などの案件から、構築や設計の案件へとステップアップしていくことが可能です。
業務を通じ、モダンな技術や業界別の知識、お客さまとの折衝力をつけながら、あなたの希望のキャリアに向けて成長していけます。

>>取引先例はページ下部参照

━ 働きながらスキルを磨く ━
各種研修や勉強会の機会も充実。ぜひ、スキルアップにお役立てください。

■【200種以上】のWinラーニング
技術研修だけでなくヒューマンビジネス研修、課題別研修など、総合力を高めるプログラムがあり、基礎~トレンド技術を身につけながら、長く活躍できるエンジニアとしての成長を後押しします。
経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。

■Winスクール&eラーニング
全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。
(通常は数十万かかるコースが無料で受講可能)
また時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。

■重点技術研修ポイント
クォータ毎に年4回程度、最新技術のトレンドや実践的なスキルを身につけるための定期研修を実施。基礎から応用まで幅広いテーマに対応しています。

■支店勉強会
全国の支店で実施される勉強会では、現場で直面する課題を共有し、解決策を模索することでスキルアップを図ります。

>>このほか各種パートナーシップにより先進的なツールに触れられる環境も整えています(詳細はページ下部参照)
チーム組織構成
◆20~50代活躍中
定着率は98%!

◆安心のチーム体制
プロジェクトは、8~10名程度のチーム体制のものがほとんど。気軽に周りの先輩社員に相談できます。

━ キャリア支援体制 ━
「エンジニアサポート制度」としてエンジニアサポート担当と技術部リーダーが、今後のキャリア形成につながる配属先や研修プランの提案を行います。
将来についても、一緒に考えていきましょう!
組織名称
技術部
定着率
98%

対象となる方

【学歴・経験不問】ITに関する知識や経験がある方は優遇します<年数不問・独学OK・ブランクOK>

未経験の方から、ブランクのある方、さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。

◆先輩たちの転職理由◆
・自分に自信をつけたい
・学校や独学で学んだ知識を活かしたい
・経験は浅いけど技術を磨きたい
・業界に戻って挑戦したい(ブランクが5年ある方も活躍中!)
・働き方を変えたい
・安心できる環境で働きたい

選考のポイント

1次面接に合格後、内定となるケースが多いです。
ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加ください。

勤務地

<本社六本木/全国(47都道府県)にプロジェクトあり>
都市部の案件にリモートで参加することも可能です!
★自社内勤務もあり
★希望勤務地を最大限考慮
★U・Iターン歓迎
★遠方の方でもTeamsによるWEB面談が可能

━首都圏はじめ各エリアに支店あり━
▼東京
新宿/秋葉原/八王子
▼関東
横浜/厚木/千葉/柏/さいたま/熊谷/水戸/つくば/高崎/宇都宮
▼北海道・東北
札幌/仙台
▼中部
松本/浜松/名古屋
▼関西
大阪/神戸
▼中国・九州
広島/福岡

━本社所在地━
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
  • 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F[最寄り駅]六本木駅
  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F[最寄り駅]都庁前駅
  • 秋葉原支店/東京開発センター/東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F[最寄り駅]岩本町駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F[最寄り駅]千葉駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 水戸支店/水戸開発センター/茨城県水戸市城南1-7-5 プリンスビル5F・6F[最寄り駅]水戸駅
  • 八王子支店/東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7F[最寄り駅]八王子駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F[最寄り駅]本厚木駅
  • 柏支店/千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F[最寄り駅]柏駅
  • 熊谷支店/埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 4F[最寄り駅]熊谷駅
  • つくば支店/茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F[最寄り駅]土浦駅
  • 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1 イーストセンタービル8F[最寄り駅]高崎駅
  • 宇都宮支店/宇都宮開発センター/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル 6F[最寄り駅]宇都宮駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14F[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F[最寄り駅]仙台駅
  • 松本支店/長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル 4F[最寄り駅]松本駅
  • 静岡支店/静岡県浜松市中区鍛冶町140 HAMAMATSU Cビル8F[最寄り駅]新浜松駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F[最寄り駅]東梅田駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル7F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 広島支店/広島開発センター/広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル 5F[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
  • 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより異なる可能性もあり

==========
<在宅勤務も可能!>
==========
東証プライム市場上場グループとして、しっかりとした労務管理を行っています。
また、案件によっては在宅勤務(フルリモートワーク、リモートワーク、テレワーク)も可能です。
平均残業時間
月12.2時間

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)

給与

・IT実務経験者:月給23万円~50万円
・IT実務経験1年未満または情報系の知識・資格がある方:月給22万円~25万円
・未経験者:月給20万円以上
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
賞与
年2回※別途、決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)
昇給
賃金改定年1回
入社時の想定年収

年収320万円以上(月給20万円+賞与年2回/未経験入社の場合。経験者はより優遇します)

社員の年収例

年収450万円/入社5年/月給28万円+賞与
年収416万円/入社3年/月給26万円+賞与
年収368万円/入社1年/月給23万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
【手当】
■通勤手当(上限15万円)
■時間外手当(残業手当/1分単位で支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■在宅勤務手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■引越し費用補助
■寮、社宅制度(自己負担2万円/会社規定による)
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■各種保険
■資格取得報奨金
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■ボランティア活動支援
■総合福祉団体定期保険
■労働組合
■サークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■在宅勤務制度(プロジェクトによる)
その他
<社宅は家賃2~3万円>
転居を伴う転勤の場合や、お住いからの通勤が難しい場合に「借り上げ社宅制度」を利用できます。単身の場合、家賃の個人負担は月2万円。新生活のスタートも安心です。(会社規定あり)

<各種手当充実>
当社指定の資格を取得すると、一時金を支給します。資格取得の際には、自社が運営する「テクノプロ・ラーニング」や「Winスクール」などの研修センターを無料で利用できます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担となります。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(基本土日休み)※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休消化率:71.9%)

■産前・産後休暇
(取得率:95.1%)

■育児休暇
(取得実績あり)

■入社時特別休暇(上限3日)など

※参画プロジェクトにより異なる場合あり

業界トップ企業とのパートナーシップ

当社では、以下のような業界トップ企業とのパートナーシップを通じて、先進的なツールやリソースをエンジニアの皆さんに提供しています。

■AWS Partner Network (APN)
テクノロジーコンサルティング企業向けグローバルパートナーに認定されています。
AWS試験対策支援としてバウチャー配布を行い、資格取得をバックアップ。
AWSサービスの実機利用が可能で、実物に触れながら学習を進めることができます。

■Microsoft社 ゴールドパートナー
Microsoft製品の最新機能を利用できる環境を整備。
クラウドや開発ツールの専門知識を身につけるチャンスがあります。

■MathWorks社とのエンタープライズライセンス締結
200名の認定資格者を有し、社員全員が約100種類のMATLABツールを利用可能。
データ解析やモデリングなどの実務スキルを磨けます。

■ZABBIX共同開発パートナー
監視ツール「ZABBIX」を活用した開発や運用スキルを学ぶ機会を提供。
実際のプロジェクトを通じて、運用監視の最適化を追求できます。

パートナーシップの力を活かして、業界屈指のツールやリソースに触れながら、エンジニアとしての成長を目指せる環境です。

主要取引先の一例(取引社数800社以上)

日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機、三菱重工業、産業技術総合研究所、セイコーエプソン、デンソーテクノ、パナソニック ライフソリューションズ、ブリヂストンプラントエンジニアリング、ヤマハ、伊藤忠テクノソリューションズ、楽天、IHI原動機、NTT東日本、ドコモCS、ニコン、野村総合研究所、住友化学システムサービス、大日本印刷、朝日システム、東京エレクトロンデバイス、富士ゼロックス 他 大手優良企業800社以上(順不同)
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社員インタビュー

未経験(第二新卒) ⇒ サーバ運用
同僚

24歳・男性

未経験(第二新卒) ⇒ サーバ運用

もともと文系で、スマホやPCを触れる程度のスキルでしたが、面接で僕に合った研修内容などを紹介してもらい、今後のイメージがつきました。まずはサーバ運用を学び、将来は自分で設計できるようになりたいです。

オンプレミス ⇒ AWS
同僚

社員Y・女性

オンプレミス ⇒ AWS

入社して初めてAWSの存在を知りましたが、業務の合間に学習し、資格試験には一回で合格できました。AWSは主流の一つなので、大まかに理解しているだけでも、システム全体への理解度が深まると思います。

オンプレミス ⇒ Azure
同僚

社員S・男性

オンプレミス ⇒ Azure

クラウドは初めてだったので、実務でついていけるかなと少し心配でした。しかし研修で知識だけでなく実践的に学べたので、プロジェクトに配属されてからも学んだことをすぐに活かせました。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からスタートし、入社4年目でリーダーへ。

インタビューにご協力いただいたのは、IT未経験からインフラエンジニアになった先輩社員。前職は営業・工場勤務で、もともとITに興味があったためテクノプロでチャレンジすることを決めました。入社の決め手は、研修制度や福利厚生の手厚さ、携われる業務の範囲が大きかったこと、また大きい会社なのでキャリアプランも充実していると思ったことだそう。

入社4年目・28歳の現在は5名のチームを持ち、リーダーとして活躍中。教える側になったことで、教え方や接し方、チームのまとめ方など、ITスキル以外にも身に付くスキルは数多く、「やる気があれば理想のキャリアが描ける職場」と話されていました。

やりがい

やりがい

【納得のキャリア・技術定着】
6,000以上の豊富な案件の中から、経験やスキルに応じたプロジェクトに配属となるため、思い描くキャリアビジョンを無理なく着実に実現できます。また、プロジェクトの担当期間は年単位となるため、新しい技術が定着しやすく、リリース後は大きな成長実感と達成感を得られます。

きびしさ

きびしさ

【成長意欲・自走心が大切】
プロジェクトごとに求められるスキルが異なるため、常に新しい技術の習得が必要です。自身の中で「目指したいエンジニア像」があり、一歩一歩着実に成長していきたい方にとっては、同社はこれ以上ない環境。充実の研修制度を活用し、理想のエンジニアを目指しましょう。

定着率98%の安定した就業環境が自慢。エンジニアとして長期キャリアを築きたい方をお待ちしています。

基礎的な言語の習得から資格取得に向けた勉強まで、しっかりサポートします!

全国に拠点があり、お住まいの場所以外でも面接OK!お気軽にご相談ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

1次面接に合格後、内定となるケースが多いため、
ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加いただければ幸いです。

希望や経験に合わせてキャリア例や教育プランをお伝えします。
◎面接は、下記お近くの支店でお受けいただけます。
◎面接時間帯も相談に応じます。
※候補者のご状況に合わせた特別選考も実施中。
オンラインでのご面談の場合は、面談内容を録画させていただくケースがございます。

※書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接の日程・時間帯は相談に応じます。勤務中の方もご相談ください。

応募から内定までは3~4週間を予定しています。
連絡先
【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
TEL:03-6311-7915/採用担当

会社概要

事業概要

■総合エンジニアリングサービス事業(情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込制御、ほか)

【主要取引先】
日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機 他 大手優良企業800社以上(順不同)

労働者派遣事業13-305617

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年 6月(創業1963年10月)
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
従業員数
7,055人(2024年6月末時点)
資本金
1億1百万円
売上高

453億円(2024年6月期)

平均年齢
35.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011450327

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