株式会社あじかん【スタンダード市場】
食品製造管理／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回／高定着率
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】他業種から入社したメンバーも活躍中
【収入安定◎】賞与年3回／家族手当／住宅手当など
【プライベート◎】残業月10h程／年間休日120日
◎創業60年以上 ◎上場企業の基盤 ◎各種手当充実
良いとこどりの環境だから、定着率100％にも納得！
◆◆この求人の『おいしい』ポイント◆◆
＜1＞未経験から安定企業の一員に
＜2＞家族手当、住宅手当など安心の好待遇
＜3＞人事制度の改革により、給与＆働き甲斐UP
＜4＞地元に腰を据えて働ける（茨城・静岡・広島・佐賀に拠点）
＜5＞残業少なめ＆年間休日120日
◆◆愛される味の製造をお任せ◆◆
あなたにお任せするのは食品の製造ラインの管理。予定通りスムーズに業務が進んでいるか、困っているメンバーがいないか、今日の玉子の焼き目はどうか…などに目を配るお仕事です。
ロスを減らすために、作業工程を見直したり。
安全に作業できるよう、工場内のスペースを工夫したり。
「もっと良くしたい！」という気持ちを持てる方なら、すぐに活躍できます。
◆◆20代・30代活躍中◆◆
食品や製造業だけではなく、介護関係、葬儀屋、倉庫管理などさまざまな業界から入社したメンバーが活躍中。安心してスタートできる環境を用意しています。
【当社について】
創業60年を迎えた業務用・市販用の食品メーカーです。特に厚焼玉子やきんし卵など、寿司や弁当に使用される玉子製品は国内トップクラスのシェアを誇ります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社主力商品の製造・生産体制改善・スケジュール管理 ◆玉子焼、寿司食材、ごぼう茶など ◆未経験歓迎
実際の製造ラインに立ちながら、
・生産予定の確認
・設備のチェックや各種調整
・パート、アルバイト、派遣の方々のスケジュール管理
などを行い、効率よく生産を進めましょう。
《主な製品の例》
◆玉子製品
玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろ
◆寿司食材
巻寿司の具材（玉子芯、干瓢、カニカマ）、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材
◆ごぼう製品
ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダ …など
《業務改善の例》
◆寒くて鍋の温度が上がりにくい日は、温度を調整して綺麗な焼き目を付ける
◆原料を無駄なく使いきるための工夫
◆動きやすい作業スペースの確保
……など、日々の業務の中で「あれ？」と思ったことを見逃さず、改善していきましょう。
━━【実は、変化に富んだ仕事】━━
工場の仕事は「同じことの繰り返し」「飽きてしまいそう」と思っていませんか？
当社では製造工程全体を把握し、その日のコンディションに合わせた調整や改善をするため、「毎日同じ状況」ということはありません！日々新たな発見と改善ができる醍醐味があります◎
★まずはトライしてみる、製造レベルを上げるための努力を良しとする社風です！失敗してもOK！
★全員参加側の『改善提案コンテスト』制度あり
━━【中食事業への追い風】━━
創業以来黒字経営の当社。社会情勢が変化する中でも、お弁当、お惣菜などの＜中食＞に対するニーズは依然として高く、業績は好調に推移しています。「業務用食品事業」「ヘルスフード事業」「海外事業」という多角的な事業展開も安定経営につながっています。
生産・製造関係、食品関係、介護職、冠婚葬祭、倉庫業務……など。
「工場で働くのは初めて」というメンバーも活躍していますのでご安心ください。
対象となる方
【高卒以上】◎未経験・第二新卒歓迎 ◎食に興味がある方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方
【必須条件】
□高卒以上
【1つでも当てはまる方は歓迎します】
□食に興味がある方
□日本の食文化に貢献したい！という想いに共感いただける方
□自分のアイデアを発信できる環境で働きたい方
□上場企業の安定基盤のもとで、長く活躍したい方
【特に歓迎する経験】※必須ではありません
□外食業界、食品製造など、食に関わるお仕事のご経験
□工場勤務のご経験（業界問わず）
勤務地
#自動車通勤OK
#UIターン歓迎
━━【工場所在地】━━
■つくば工場（茨城県牛久市桂町2200-57）★急募
⇒アクセス：南桂工業団地内
■守谷工場（茨城県守谷市松並1657-5）
⇒アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」
■静岡工場（静岡県島田市中河 817-5）
⇒アクセス：JR「六合駅」
■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市藤木町6-4）
⇒アクセス：JR「鳥栖駅」
■広島工場（広島県広島市西区商工センター七丁目3-9）★急募
⇒アクセス：広島電鉄宮島線「井口駅」
※ご希望の勤務地をお知らせください
※「転勤なし希望」or「全国転勤可能」のいずれもご相談ください
※受動喫煙対策あり
- つくば工場/茨城県牛久市桂町2200-57[最寄り駅]ひたち野うしく駅
- 守谷工場/茨城県守谷市松並1657-5[最寄り駅]守谷駅
- 静岡工場/静岡県島田市中河 817-5[最寄り駅]六合駅
- 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市藤木町6-4[最寄り駅]鳥栖駅
- 広島工場/広島県広島市西区商工センター七丁目3-9[最寄り駅]井口駅(広島県)
勤務時間
【シフト例】
08：00～17：00
14：00～23：00
03：00～12：00 …など
※身体にできるだけ負担がかからないよう配慮しています
※残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（※期間中の給与・待遇の変更なし）
給与
月給20万2000円～月給29万3000円
※残業代は別途全額支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■通勤手当（上限5万円／月）※規程あり
■住宅手当（上限3万円／月）※地域により異なる
■家族手当（配偶者1万円／月、子5000円／月）
☆4月より人事・給与制度を改訂し、社員の頑張りを今まで以上に社員自身へ還元できるようになりました。会社全体が更なる改善へ向けて転換期を迎えています！
年収377万円～491万円
★賞与年3回！※前年度実績年間6.3カ月分
年収481万円／入社1年目・30歳
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■自動車通勤可
■研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）
■資格取得支援制度
■通信教育補助支援制度
■UIターン支援あり（引越し代補助、最終選考の往復交通費支給）
■社宅あり（転勤時に適用。初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能です）
■通信教育補助手当（修了したら、全額または半額補助）
■海外研修（優績社員の副賞）
■制服貸与
休日・休暇
120日
■週休二日制
※日曜日ほか会社カレンダーによる
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
★株式上場を果たしても変わらない信条
創業者の足利政春が京都の老舗「吉田喜」からのれん分けにより、広島で個人創業したのが出発点です。
創業時より信条として掲げているのが「お客様の立場で、喜んでいただける製品、満足していただける製品をつくろう」ということ。これは生産・物流体制が整い、株式上場を果たした今も変わることはありません。
ただ、世の中から必要とされる役割は時代の流れとともに変化していきます。根本の思想は継承しつつも、時流に適応し、柔軟な発想、自らを変えていく勇気、機動力を持った会社を目指しています。
社員インタビュー
牟田
製造二課 班長／勤続6年
子どもが9歳と7歳なので、日曜休みで残業も少なめなど、前職に比べて休みがしっかり取れるのがありがたいです。今年は正月休みも取れたのでお節を手作り。嫁には何回も「転職してよかったね」と言われますね（笑）
藤井
製造一課 課長／勤続19年
私自身、働きやすいラインにするため年間で百数十件の改善提案を行ったこともあります。「一つひとつは小さくとも、積み重なれば大きな成果を生む」からこそ、メンバーにもチャレンジを奨励したいと考えています。
取材レポート
社員の働き方は？
暮らしの安定が保たれているから、モチベーションもアップ！
取材班に対しても明るく接してくださった同社の皆様。充実した働きぶりの背景には、会社の利益だけではなく「社員の成長」にフォーカスする同社の考え方があるようです。
業務改善に対する提案は大歓迎で、失敗を恐れるよりもまずはやってみる姿勢を大事にしているそう。上手くいくかどうか以上に、「製造レベル向上のために社員が努力する」こと自体に価値を置いているようです。
頑張る社員が安心して働けるよう、年3回の賞与に加え、住宅手当や家族手当なども充実。残業時間も少なめで、プライベートとの両立も叶います。
社員の安心とモチベーションを大事にする同社であれば、将来的に長く活躍できそうです。
やりがい
歴史と実績を持ちながらも、さらに上を求めて改革・改善を続けることを良しとする雰囲気があります。経験や年齢に関わらず「こうすればもっと良くなるのでは」という提案ができるため、自分の手で製品や会社を変えていける醍醐味があるでしょう。
改善提案コンテストの実施など、社員の頑張りを評価する体制も整っています。失敗を恐れずにまずはチャレンジしてみましょう！
きびしさ
「この製品はどんな人が食べてくれるんだろう」「もっと美味しく食べてほしいな」と、お客さまを常に意識して動くことが欠かせません。人の口に入るものを扱うからこその責任感を忘れずに取り組みましょう。
最初は工場全体の動きや、食品を扱う上での留意点など、覚えることが多く感じられるかもしれません。徐々に知識を身に付け、指示された業務だけではない「＋α」を考えていきましょう。
お客様の「おいしい」のために、現状に甘んじることなく高品質を目指しています。
安全でおいしい製品をお届けするために、全員で連携して業務にあたっています。
快く写真撮影に応じてくれたスタッフ。業務中は真面目ですが、気さくなメンバーばかりです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募（★）
面接2回 ※最終面接の交通費支給
内定
【オンライン面接実施中！】
・面接はWEBまたは対面で実施します
・給与、諸条件、働き方など、気になることは遠慮なくご質問ください
・面接日および入社日はご相談に応じます
〒733-8677
広島県広島市西区商工センター7-3-9
TEL: 082-277-7920／人事部 採用担当 小野
会社概要
- 事業概要
鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売、農産物の生産、販売、ならびに運輸業
【「あじかん」の由来】
「あ」に始まり、「ん」で終わる「あじかん」。ひらがな51文字が持つ、無限の可能性や創造性、そして、仏教の修行法「阿字観」、味覚の追求を意味する「味観」という意味も込められています。- 所在地
〒733-8677
広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号- 設立
- 1965年 3月（創業1962年10月）
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 足利 直純
- 従業員数
- 880名（パートタイマー従業員を除く）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 11億225万円
- 売上高
502億4038万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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【広島市】食品加工の生産技術～東証スタンダード／ごぼう茶国内シェア11年連続1位/年間休日120日
【広島本社】人事（教育・制度設計等）東証スタンダード／年間売上500億の中食メーカー／社員900名
【広島】社内SE＜基幹システムの企画や導入＞※東証スタンダード/トップシェア多数/4年連続売上増
【広島】食品の研究開発～東証スタンダード上場/玉子焼トップメーカー／ごぼう茶国内シェア11年連続1位
【広島市】株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位
【広島市】設備保全～東証スタンダード／玉子焼トップメーカー／ごぼう茶国内シェア11年連続1位
