医療法人正周会水巻共立病院

【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆

---

～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～

■採用背景
・事務長候補もしくは事務課長の募集です。
・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。
また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。
今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。

■業務概要：
複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。

■詳細：
◇人事管理
各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事））
◇業績管理
理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等）
◇その他
各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ
※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。

■組織構成：
事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性）

■教育制度：
現事務長からOJTで教えます。

■働き方など：
◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。
◇残業時間はほぼありません。
◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。

■企業概要：
◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。
◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療介護事務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験の方でも、医療介護業界でのご経験があり医療介護情勢に詳しい方であれば歓迎いたします。

■希望条件：
・病院／老人保健施設での管理職経験者

＜勤務地詳細1＞
水巻共立病院
住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
シルバーケア玄海
住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
メインの勤務地は水巻共立病院です。
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
法人内の各施設

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜日は8:45～12:15（休憩無）の勤務■残業：ほぼなし

契約社員

---

＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2年毎の更新で最低4年（48ケ月）有期雇用となります。その後、無期雇用への転換を検討します。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：3～6か月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■インフルエンザワクチン費用の補助（同居家族も有り）
■経理の方は制服貸与有り
■年一回健康診断有（本人負担無し）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数72日

土曜日午後・日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）,夏季休暇（8/13～8/15）