ウエル・ユーカン株式会社
【東京】大手有名企業の店舗の内装設計◎時短勤務可能!◎年間休日122日×土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎年間休日122日×土日祝休み(有給計画付与含めると年間休日124日)
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数
■職務概要:
主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。
・クライアント、出店施設(大型ショッピングモールなど)との打ち合わせ
・設計、実施図作図
・見積作成
■業務詳細:
(1)問い合わせ/受注:既存のお客様からのご依頼がほとんどです。
(2)訪問/ヒアリング:お客様のニーズ把握を行います。
(3)社内ミーティング:設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。
(4)顧客へのプレゼンテーション:デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します(コンペになるケースもございます)。
(5)製造部門との打ち合わせ:お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。
■ミッション・やりがい:
クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。
■納入事例:ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank
■特徴:
自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
店舗内装設計(実施図一式)のご経験
基本設計から実施設計まで一貫して行える方
※使用ソフト:Vectorworks
■歓迎条件:
施工管理の経験者(業種不問)
勤務地
東京支店
住所:東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は想定されておりません。腰を据えて落ち着いて就業することが出来ます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
想定残業時間は40h/月です(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
その他固定手当/月:27,000円
固定残業手当/月:78,500円~113,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,500円~500,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業手当(40時間分)を含む
職種手当 東京20,000円/大阪10,000円
物価手当 7,000円
※賞与年2回(3ヶ月分~6ヶ月)
※昇給年1回(3,000円~10,000円)
※決算賞与実績(1ヶ月分)
※役職手当・資格手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:6歳になるまで10,000円(役員・管理職は除く)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生欄参照ください
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
・職種手当
・役職手当
・物価手当
・確定拠出年金・中退共
・冬用タイヤの補助あり ・定期健康診断
・若年者表彰制度 ・映画チケットの無料配布
・マイカー購入補助金(会社規定有り)
・永年勤続表彰(5万~20万円分の記念品)
・各種スポーツ観戦チケット
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)
・中小企業退職金共済
・確定拠出年金 401K
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年間休日122日
■土日祝休み
■有給休暇
■年末年始、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)
☆夏季休暇は各自の予定に合わせて連続休暇が取得できます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」・・・
街中で毎日見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段私たちの目に触れる様々な
看板・サインを製作しています。
“わかりやすさ“は当然として、企業イメージを左右する重要なメッセージボードとして同社のアイディアが活かされています。
全国規模の流通・小売業界や、メーカー、ゼネコンなどをクライアントとしており、施工実績も全国に広がっています。- 所在地
〒738-0512
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,559百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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