株式会社ワークスアプリケーションズ
【微経験歓迎】インフラエンジニア◆自社製品/土日祝休み/リモート可/フルフレックス/大阪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート実施率85%/国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】
〇 若手から挑戦できる環境のため、上流工程~下流工程と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます
〇 フルフレックス・リモートメインの職場環境で、良好なワークライフバランスを実現できます
■業務内容:
自社製品であるグループウェア「ArielAirOne」のインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等
※開発言語はJava,JavaScriptが中心です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
閑散期には既存機能の修正における上流~下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流工程が業務の8割以上を占めており、実務は協力会社にお任せしております。
■若手から挑戦できる環境
ご入社年次に関わらず、繁忙期のタスクの多くが上流工程のため、下流工程のみお任せすることはありません。一方で、案件量のコントロールや、先輩の密なフォローを徹底しており、無理な業務を任されることはありません。
実際在籍しているエンジニアの半数が自社OJTにて立ち上げっており、オンライン環境含め教育体制が整っています。また、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化であり、20代後半でマネージャーになった社員もいます。
■製品について:
「ArielAirOne」は、スケジュール(カレンダー)や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェア・業務開発アプリプラットフォームです。
多彩な設定が可能で、企業文化醸成、セキュリティ強化、複雑な業務プロセスへの対応など、幅広いニーズをフォローしているので、大手企業・法人に導入されています。
■ポジションの魅力:
大規模開発のエンタープライズ向け製品を通じて、日本企業のDXを実現できます。クライアントのフィードバックや行動ログを自社内でモニタリングし、そのデータを用いて、データドリブンなプロダクト改善をしていくことが可能です。機能設計もお任せするので、課題解決のための学びを得ることもできる環境でもあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてのご経験(1年以上)
■歓迎条件:
・AWS/OCI/Azure等のクラウドサービスの利用経験がある方
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
平均残業時間25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,369円~431,220円
固定残業手当/月:87,631円~140,208円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~571,428円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給等により考慮します
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
・多面評価制度、MBO評価制度
<その他補足>
・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援
・自社健康保険組合
・WAP Health Care
・勤続10年表彰
・共済会
・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・テレワーク手当(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業/・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業/・大手企業への導入事例 https://www.worksap.co.jp/case/- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F- 設立
- 1996年7月
- 従業員数
- 845名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,345百万円
- 経常利益
- 498百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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