掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社家族葬のファミーユ

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【浜松町/未経験歓迎】店舗出店の土地調査担当◆急成長中企業/年休120日・土日祝休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松町/未経験歓迎】店舗出店の土地調査担当◆急成長中企業/年休120日・土日祝休

≪未経験歓迎!異業界メンバー活躍中◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境≫
当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案~店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。

■業務内容:
新規直営ホールの出店は、当社の事業戦略の根幹です。各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして、北海道/千葉県/愛知県/熊本県/宮崎県や、グループ会社エリア京都府/大阪府/奈良県/岡山県の店舗開発をお任せします。担当エリアは都道府県ごとになります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
空地や居抜き物件などに実際に足を運んで周囲の状況を把握し、当社のエリア担当役員と協議のうえ、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。
・物件情報のルート開拓(不動産仲介業者とのコネクション作り)、情報収集、リサーチ
・候補用地、物件の選定、現地調査
・出店に向けた交渉(オーナーの方、各業者など)、契約手続き
・工事進捗の管理
一つの案件につき、出店までに1年以上かかることがほとんどです。そのため、複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。※各支社やグループ会社に出張があります(2泊3日~月の1/2程度)

■入社後の流れ:
現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。できるようになりたい、チャレンジしてみたい、という意欲を重視しています。
まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。契約後の工事進捗管理も含め、店舗開発のエキスパートとして前工程から後工程まで幅広く業務をご対応いただきます。

■組織構成:
現在5名所属しております。不動産業界(土地活用)出身・店舗開発未経験の先輩社員(30歳)が、部内No.3の契約数を獲得するなど、教育環境も整っています。店舗開発のスペシャリストが丁寧にOJTで業務を教えるので、葬祭業界に関する知識・経験がない方でも安心して活躍していただけます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:20
<その他就業時間補足>
月平均総労働170時間(各月の総労働時間は法定労働時間内)1日標準労働8時間20分(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~244,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,213円~60,450円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,213円~334,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/昇格 年1回(6月)人事評価あり
賞与 年2回(7、12月)昨年度実績平均2.6ヶ月
■年収例
年収435万円(32歳/店舗開発経験2年)
年収500万円(37歳/店舗開発経験7年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポート(1級葬祭ディレクター等 規程による)
資格合格一時金

<その他補足>
・永年勤続表彰(10年・20年)
・従業員割引
・慶弔見舞金(子どもの入学祝い金等)
・屋内禁煙
・インフルエンザの予防接種負担
・定期健康診断
・リモートワーク導入(フルリモート不可)
・残業手当(超過分支給)
・資格手当(3,000円/月、1級葬祭ディレクター等 規程による)
・リモートワーク手当(300円/日)※1日フルでリモートワークの場合支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
■長期有給休暇の取得奨励(連続5日間)

会社概要

事業概要

■概要:
「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F

設立
2000年7月
従業員数
593名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,535百万円

平均年齢
49.69歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011458597

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